Documents  Thibault Pierre | enregistrements trouvés : 22

En 2017, près de 5 000 personnes travaillent comme cadre à Mayotte, soit quatre fois plus qu’il y a 20 ans. L’élévation du niveau de formation local a accompagné l’avènement d’une société de services supplantant un monde agricole. De plus en plus diplômées au fil du temps, les personnes nées à Mayotte ont pu davantage prétendre au statut de cadre, notamment les femmes. Les femmes natives sont en effet dorénavant aussi nombreuses que les natifs parmi les diplômés du supérieur. Le niveau de diplôme reste certes faible à Mayotte, mais l’enseignement supérieur se structure peu à peu. Le niveau de formation des natifs et des natives devrait donc continuer à progresser dans les années à venir.
Les cadres travaillent d’abord dans le secteur public, notamment dans l’enseignement : quatre cadres sur dix exercent dans le secondaire, essentiellement comme professeurs de lycée. La jeunesse de la population implique en effet des besoins éducatifs importants. Le secteur privé offre de son côté peu de débouchés aux cadres, car sa taille est restreinte comme dans beaucoup d’économies des départements et régions d’Outre-mer. Les professions libérales qui requièrent une longue formation restent particulièrement rares.
Près de huit cadres sur dix nés à Mayotte y restent ou y reviennent pour y travailler. Mayotte est ainsi la région française où la « fuite des cerveaux » est la moins prononcée.

Un Réunionnais sur dix s’estime en mauvaise ou très mauvaise santé en 2019. Cette part est plus élevée qu’en métropole, alors que la population réunionnaise est plus jeune.
- Zinfos974 (04/05/2021) - Un Réunionnais sur 10 déclare être en mauvaise santé
- Les chiffres clefs de l'étude en vidéo
- Un Réunionnais sur dix déclare être en mauvaise santé, Réunion la 1ère, 4 mai 2021

En 2017, un tiers des natifs des Antilles, de Guyane et de Mayotte âgés de 15 à 64 ans vivent dans une autre région française, soit une part comparable à celle des régions métropolitaines les plus proches de la région parisienne. Ces populations d’outre-mer quittent leur région de naissance plus souvent que par le passé, notamment à Mayotte. Les natifs de La Réunion sont en revanche nettement moins mobiles.
- Les jeunes natifs d’outre-mer de plus en plus mobiles, à l'exception des Réunionnais, Réunion la 1ère, 19 avril 2021
- Seuls 18% quittent l'île : Les Réunionnais sont les Français les moins mobiles, Imaz Press Réunion, 19 avril 2021

À La Réunion, en 2016, 14 500 cadres sont natifs de l’île. Ils occupent près de la moitié des emplois de cadre sur l’île contre un tiers en 1990. Malgré cette nette progression, la situation reste en retrait de celle observée ailleurs en France, notamment aux Antilles. L’augmentation des natifs parmi les cadres à La Réunion est liée à celle de leur qualification : elle est en nette hausse mais reste moindre que celle de leurs homologues antillais.

À Mayotte, les conditions de vie très éloignées des standards métropolitains rendent difficiles le respect du confinement strict mis en place depuis le 17 mars sur l’ensemble des territoires français pour lutter contre la pandémie du Covid-19. Le respect des gestes barrières est difficile pour au moins un tiers des habitants ne disposant pas d’eau dans leur logement. La recommandation de distanciation sociale est aussi complexe à mettre en œuvre dans le département le plus dense après ceux de l’Île-de-France.
En complément :
- Selon l’INSEE, le confinement à Mayotte reste compliqué, Outre-mer à 360°, 24 avril 2020
- Quelles sont les conditions de vie des ménages ultramarins en période de confinement ?, outre-mer la 1ère, 21 avril 2020