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UH
- 65 p.
Cote : R1436-FP2
La Chambre régionale des comptes (CRC) de La Réunion a rendu public, mardi 29 octobre 2013, un rapport sur la gestion de la commune de Saint-Louis pour les exercices 2008 et suivants. A l’issue de son contrôle, la CRC met en évidence un défaut de fiabilité des comptes, une évolution budgétaire inquiétante, une situation financière dégradée ainsi qu’une gestion des ressources humaines insatisfaisante. Elle assortit son rapport de sept recommandations.
La Chambre régionale des comptes (CRC) de La Réunion a rendu public, mardi 29 octobre 2013, un rapport sur la gestion de la commune de Saint-Louis pour les exercices 2008 et suivants. A l’issue de son contrôle, la CRC met en évidence un défaut de fiabilité des comptes, une évolution budgétaire inquiétante, une situation financière dégradée ainsi qu’une gestion des ressources humaines insatisfaisante. Elle assortit son rapport de sept re...
LA REUNION ; COMMUNE ; FINANCES LOCALES ; CHAMBRE REGIONALE DES COMPTES ; SITUATION FINANCIERE
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UH
- 50 p.
Cote : R1533-QS4
La Chambre régionale des comptes de La Réunion a rendu public le 25 septembre son rapport d'observations définitives sur la gestion du CHU de La Réunion depuis l'exercice budgétaire 2008. Le contrôle du Centre hospitalier Félix Guyon et du Groupe hospitalier Sud Réunion, devenu CHU en 2012, porte largement sur la gestion des ressources humaines et de ses travers.
En complément article de presse : Zinfos974 du 25/09/2014 : http://www.zinfos974.com/Les-largesses-du-CHU-avec-son-personnel_a76359.html
La Chambre régionale des comptes de La Réunion a rendu public le 25 septembre son rapport d'observations définitives sur la gestion du CHU de La Réunion depuis l'exercice budgétaire 2008. Le contrôle du Centre hospitalier Félix Guyon et du Groupe hospitalier Sud Réunion, devenu CHU en 2012, porte largement sur la gestion des ressources humaines et de ses travers.
En complément article de presse : Zinfos974 du 25/09/2014 : http://www.zin...
LA REUNION ; CENTRE HOSPITALIER ET UNIVERSITAIRE ; CHAMBRE REGIONALE DES COMPTES ; GESTION DU PERSONNEL ; DUREE DU TRAVAIL ; ABSENTEISME ; INDEMNITE ; PRIME
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