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Le Premier Ministre a confié le 14 mai 2019 à M. Frédéric Thiriez, avocat, une mission relative à la réforme de la haute fonction publique. Après un riche travail d’instruction et une large consultation de l’ensemble des acteurs concernés (260 auditions), Frédéric Thiriez a remis le 18 février 2020 son rapport qui comprend 42 propositions.
- Communiqué de presse du Premier Ministre, 18 février 2020
- France Info (18/02/2020) - Haute fonction publique : le rapport Thiriez propose la création d'un concours spécial pour les élèves d'origine modeste
- Tweet du Premier Ministre, 18 février 2020
En pièce jointe article du Monde du 18 février 2020.

Cette note de synthèse présente les conclusions d’une recherche financée par la DGAFP dans le cadre de l’appel d’offre sur « Les carrières des dirigeants dans la fonction publique de l’État. Approche qualitative des inégalités entre hommes et femmes ». Une enquête sociologique a été menée auprès d’une centaine (deux tiers de femmes, un tiers d’hommes) de cadres dirigeant.e.s et supérieur.e.s de deux directions générales de Bercy et deux directions générales des ministères sociaux. Cette synthèse se déroule en trois parties. La première présente les notions, concepts et approches sociologiques mobilisés dans la recherche, la seconde les terrains et les méthodes de l’enquête, la troisième les principaux résultats. Une bibliographie indicative est proposée à la fin ainsi qu’un résumé en deux pages de l’ensemble du rapport.