Documents  Guadeloupe.Direction de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités de Guadeloupe (DEETS) | enregistrements trouvés : 8

Au 31 décembre 2021, 519 organismes de formation (OF) actifs étaient déclarés en Guadeloupe, à Saint-Martin et à Saint-Barthélemy. Le chiffre d’affaires de la formation professionnelle atteint plus de 95 millions d’euros sur ces territoires dont 44% (42 millions) relève de fonds publics (Etat, UE, Région, Pôle emploi, etc.). La formation tout au long de la vie relevant des entreprises et des OPCO (Opérateurs de compétences ex-OPCA) avoisine les 32 millions.

La DEET Guadeloupe a réalisé un bilan des politiques d’emploi en Guadeloupe, à Saint-Martin et Saint-Barthélemy. Sont étudiés : le Parcours Emploi Compétence (PEC) et le Contrat Initiative Emploi (CIE), les contrats en alternance, l’activité partielle, l'insertion par l’Activité Economique (IAE), le Plan d’Investissement dans les Compétences (PIC), le Parcours Contractualisé d'Accompagnement vers l'Emploi et l'Autonomie (PACEA), la Garantie jeune.

En Guadeloupe, à Saint-Martin et Saint-Barthélemy, 1 600 accidents du travail ayant occasionné au moins une journée d’arrêt de travail ont été reconnus en 2018. Les salariés ont subi en moyenne 12,9 accidents du travail (AT) par million d’heures de travail rémunérées, contre 15,2 dans l’ensemble des Drom (hors Mayotte) et 21,3 au niveau national. Un accident sur treize a occasionné en 2018 des séquelles permanentes entrainant l’octroi d’un taux dit d’incapacité partielle permanente (IPP). Les accidents déclarés sont moins fréquents en Guadeloupe que dans les autres territoires, mais souvent plus graves.