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Documents  EMPLOI JEUNE | enregistrements trouvés : 12

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- n° 1049 - 10 p.
Cote : A1010350-EN4

Élus et représentants des services formation des Régions de La Réunion et Guadeloupe, des Collectivités territoriales de Guyane et de Martinique, du Département de Mayotte et de la collectivité de Saint-Martin étaient réunis le 24 janvier 2022 à Cannes à l'occasion des 3èmes Rencontres Formation-Compétences des Outre-mers (RFCO), organisées par Centre Inffo. Des solutions différentes sont recherchées selon les territoires, qui ont chacun leurs spécificités, comme l’exprimait Jennifer Linon, présidente de la commission formation professionnelle à la Région Guadeloupe. Au sommaire :
- Les territoires ultramarins dressent un bilan de leurs stratégie formation
- Des solutions pour optimiser l'entrée dans la voie professionnelle outre-mer
- Lutter contre l'illettrisme en armant les organismes de formation
- Outre-mer : renforcer les liens avec les entreprises et les OPCO
Élus et représentants des services formation des Régions de La Réunion et Guadeloupe, des Collectivités territoriales de Guyane et de Martinique, du Département de Mayotte et de la collectivité de Saint-Martin étaient réunis le 24 janvier 2022 à Cannes à l'occasion des 3èmes Rencontres Formation-Compétences des Outre-mers (RFCO), organisées par Centre Inffo. Des solutions différentes sont recherchées selon les territoires, qui ont chacun leurs ...

FORMATION PROFESSIONNELLE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; POLITIQUE PUBLIQUE ; GUYANE ; GUADELOUPE ; MARTINIQUE ; LA REUNION ; MAYOTTE ; SAINT MARTIN ; ORGANISME DE FORMATION ; ILLETTRISME ; JEUNE ; EMPLOI DES JEUNES ; EMPLOI JEUNE

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- n° 4974 - 37 p.
Cote : P1111-TR3

L’insertion des jeunes ultramarins est un défi complexe à relever, tant leur contexte est marqué par des difficultés socio-économiques les touchant particulièrement, sans commune mesure avec celles observées dans l’hexagone. Dans un premier temps, les rapporteurs dressent un état des lieux sur la situation des missions locales ultramarines freinées dans leur action par différentes réalités qu’il conviendrait de faire évoluer. Dans un deuxième temps, les rapporteurs proposent plusieurs pistes pour remédier à ces freins et formulent 21 préconisations.
L’insertion des jeunes ultramarins est un défi complexe à relever, tant leur contexte est marqué par des difficultés socio-économiques les touchant particulièrement, sans commune mesure avec celles observées dans l’hexagone. Dans un premier temps, les rapporteurs dressent un état des lieux sur la situation des missions locales ultramarines freinées dans leur action par différentes réalités qu’il conviendrait de faire évoluer. Dans un deuxième ...

EMPLOI JEUNE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; AGENCE D'INSERTION ; JEUNE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; FINANCEMENT ; AIDE DE L'ETAT ; CHOMAGE DES JEUNES

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- n° n°891 - 303 p.
Cote : P0264-EG6

Version numérique extraite du site : http://www.assemblee-nationale.fr

OUTRE MER ; DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ; LOI DE PROGRAMME ; LOGEMENT SOCIAL ; CONTINUITE TERRITORIALE ; DESSERTE AERIENNE ; COTISATION SOCIALE ; SERVICE MILITAIRE ADAPTE ; EMPLOI JEUNE ; CONGE SOLIDARITE ; DEFISCALISATION

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[L'outre-mer en crise] | Monde (Le) 20 novembre 2002

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