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- 3 p.
Cote : N1339-TR3
Wista France, qui promeut la place des femmes dans le secteur maritime, a tenu son assemblée générale mardi 24 mars 2026 à Paris. L'association présidée par Marie-Noëlle Tiné-Dyèvre affiche une belle dynamique avec trente nouvelles membres en un an, des actions menées par ses six antennes locales en métropole et plusieurs temps forts cette année dont les Trophées de la mixité maritime et portuaire.
ECONOMIE DE LA MER ; EMPLOI ; EMPLOI FEMININ ; FRANCE METROPOLITAINE ; OUTRE MER ; PROFESSION MARITIME
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- n° 5 - 8 p.
Cote : N1040-VP1
Dans le cadre de la présente démonstration, il semble nécessaire de tout d'abord faire le constat de l'ampleur de la marginalisation des populations ultramarines dans le cadre d'une République dont l'attribut social - et donc l'égalité et la fraternité - peine à être perçu par une proportion importante des citoyens ultramarins (I). À cet égard, les crises graves survenues en 2024 en Nouvelle-Calédonie et en Martinique sont des manifestations malheureusement prévisibles d'un profond malaise social des populations. Il sera ensuite temps de s'interroger sur les échelles de responsabilités de ce triste état des lieux (II). La réponse à cette question diffère bien sûr d'une collectivité à l'autre et la démonstration s'appuiera sur les exemples de la Nouvelle-Calédonie et Mayotte.
[-]Dans le cadre de la présente démonstration, il semble nécessaire de tout d'abord faire le constat de l'ampleur de la marginalisation des populations ultramarines dans le cadre d'une République dont l'attribut social - et donc l'égalité et la fraternité - peine à être perçu par une proportion importante des citoyens ultramarins (I). À cet égard, les crises graves survenues en 2024 en Nouvelle-Calédonie et en Martinique sont des manifestations ...
[+]OUTRE MER ; COLLECTIVITE D'OUTRE MER ; DEPARTEMENT D'OUTRE MER ; INEGALITE SOCIALE ; ACCES AU DROIT ; COMPARAISON ; FRANCE METROPOLITAINE ; POLITIQUE PUBLIQUE ; NIVEAU DE VIE ; EMEUTE ; PRINCIPE D'EGALITE
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- n° 3 - 19
Cote : N1036-TR3
Cette étude exploite le premier test de discrimination réalisé dans les départements français d'outre-mer. L'article mesure l'ampleur des discriminations dans l'accès à l'emploi pour les personnes d'origine ultramarine et simultanément pour celles qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville. En mai 2021, trois candidats fictifs ont candidaté pour des postes de serveur auprès de 921 restaurants sur quatre territoires, en Guadeloupe, en Martinique, à La Réunion et à Paris. Globalement, nous n'observons pas de discrimination significative selon une adresse dans un quartier prioritaire. En revanche, les candidats d'origine ultramarine sont discriminés par rapport au candidat d'origine métropolitaine. La discrimination n'est pas spécifique à l'Hexagone et apparaît également dans les départements d'outre-mer.
[-]Cette étude exploite le premier test de discrimination réalisé dans les départements français d'outre-mer. L'article mesure l'ampleur des discriminations dans l'accès à l'emploi pour les personnes d'origine ultramarine et simultanément pour celles qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville. En mai 2021, trois candidats fictifs ont candidaté pour des postes de serveur auprès de 921 restaurants sur quatre territoires, en ...
[+]OUTRE MER ; FRANCE METROPOLITAINE ; MARCHE DU TRAVAIL ; EMPLOI ; MARTINIQUE ; GUADELOUPE ; LA REUNION ; PARIS ; DISCRIMINATION SOCIALE ; CHOMAGE ; RECRUTEMENT
