Pole Doc Outre-mer

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- n° 23729 - 3 p.
Cote : A9716-QS5

Si les statistiques ethniques sont officiellement interdites dans le pays, il existe une multitude de données, tant dans l'Hexagone qu'à l'échelle européenne, permettant d'objectiver les inégalités et discriminations liées aux origines. Manque la volonté politique de s'y attaquer, au risque de nourrir ressentiment et désillusion.

DISCRIMINATION RACIALE ; DISCRIMINATION SOCIALE ; PRINCIPE DE NON DISCRIMINATION ; STATISTIQUES ETHNIQUES ; INEGALITE SOCIALE ; DISCRIMINATION POSITIVE ; ANGLETERRE

Paniers

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- n° 23553 - 1 p.
Cote : A9386-IN3

Le baromètre publié mardi 29 septembre 2020 par le Conseil supérieur de l'audiovisuel révèle les lacunes persistantes des chaînes en matière de représentation réelle de la société française.
- Baromètre de la diversité de la société française - résultats de la vague 2019, CSA, septembre 2020[-]

Le baromètre publié mardi 29 septembre 2020 par le Conseil supérieur de l'audiovisuel révèle les lacunes persistantes des chaînes en matière de représentation réelle de la société française.
- Baromètre de la diversité de la société française - résultats de la vague 2019, CSA, septembre 2020...[+]

MEDIA ; TELEVISION ; CATEGORIE SOCIALE ; CATEGORIE SOCIOPROFESSIONNELLE ; ORIGINAIRE D'OUTRE MER ; DISCRIMINATION POSITIVE ; DISCRIMINATION RACIALE ; CONSEIL SUPERIEUR DE L'AUDIOVISUEL

Paniers

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- n° 23542 - 1 p.
Cote : A9330-VP4

Les « stéréotypes » simplificateurs ne rendent pas compte de la réalité d'un peuple métissé qui cherche à se forger un destin commun, affirment quatre intellectuels calédoniens, parmi lesquels Emmanuel Tjibaou, dans une tribune au « Monde ».
- Référendum en Nouvelle-Calédonie : Des intellectuels calédoniens dénoncent la « pensée simplificatrice » sur l'archipel, Outre-mer à 360°, 17 septembre 2020[-]

Les « stéréotypes » simplificateurs ne rendent pas compte de la réalité d'un peuple métissé qui cherche à se forger un destin commun, affirment quatre intellectuels calédoniens, parmi lesquels Emmanuel Tjibaou, dans une tribune au « Monde ».
- Référendum en Nouvelle-Calédonie : Des intellectuels calédoniens dénoncent la « pensée simplificatrice » sur l'archipel, Outre-mer à 360°, 17 septembre 2020...[+]

NOUVELLE CALEDONIE ; REFERENDUM ; CONSULTATION LOCALE ; AUTONOMIE ; CANAQUE ; DECOLONISATION ; DISCRIMINATION POSITIVE ; 4 OCTOBRE 2020

Paniers

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- n° n°6 - 19 p.
Cote : A8469-AD3

Le droit applicable en Nouvelle-Calédonie peut parfois dérouter tant il semble éloigné des standards juridiques nationaux. Sa spécificité permet cependant la sécrétion de normes dont la portée réflexive a souvent été mise en exergue. Les règles forgées pour assurer une préférence locale à l'embauche dans les administrations calédoniennes sont une nouvelle illustration de la contribution originale du droit calédonien au droit public national.

NOUVELLE CALEDONIE ; LOI DU PAYS ; DROIT D'OUTRE MER ; DROIT PUBLIC ; APPLICATION DU DROIT ; EMPLOI ; FONCTION PUBLIQUE ; ACCES A L'EMPLOI ; PRINCIPE D'EGALITE ; DISCRIMINATION POSITIVE ; RECRUTEMENT ; ACCORD DE NOUMEA

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- n° n°4 - 4 p.
Cote : A6262-QJ9

Saisi d'une loi de pays visant à permettre l'intégration sans concours des agents non titulaires dans la fonction publique locale, le Conseil constitutionnel la censure au motif qu'elle ne prévoit aucune mesure préférentielle d'accès à l'emploi au bénéfice des citoyens et résidents néo-calédoniens.

NOUVELLE CALEDONIE ; FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ; CONSEIL CONSTITUTIONNEL ; LOI DU PAYS ; ACCES A L'EMPLOI ; PRINCIPE D'EGALITE ; DISCRIMINATION POSITIVE ; JURISPRUDENCE ; ACCORD DE NOUMEA ; FONCTION PUBLIQUE

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- n° n°862 - 93 p.
Cote : P0795-QS2

ORIGINAIRE D'OUTRE MER ; IDENTITE CULTURELLE ; DISCRIMINATION SOCIALE ; CHOMAGE ; HISTOIRE ; MIGRATION ; CREUSE ; IMMIGRATION ; STATISTIQUE ; DISCRIMINATION POSITIVE ; ASSISES DES OUTRE-MER ; CULTURE

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- n° n° 220 - 12 p.
Cote : A4312-QS2

PRINCIPE DE NON DISCRIMINATION ; DISCRIMINATION POSITIVE ; DISCRIMINATION RACIALE ; ETHNIE ; PEUPLE ET MINORITE ; POLITIQUE PUBLIQUE ; IDENTITE CULTURELLE ; NATIONALITE

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- n° n°205 - p.15-22
Cote : A2763-SC3

POLYNESIE FRANCAISE ; ETHNIE ; PEUPLE ET MINORITE ; PEUPLEMENT ; DISCRIMINATION POSITIVE ; DISCRIMINATION RACIALE ; PSYCHOLOGIE

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vol. Vol 3 - n° n°3 - p.9-30
Cote : A2405-QS2

-{N}

ORIGINAIRE D'OUTRE MER ; METROPOLE ; MIGRATION ; EMIGRATION ; IMMIGRATION ; DISCRIMINATION POSITIVE

Paniers

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- 9 p.
Cote : A2187-QJ9

Article consultable à l'adresse suivante : http://www.temoignages.re/article.php3?id_article=8103

DISCRIMINATION POSITIVE ; EMPLOI ; POLYNESIE FRANCAISE ; DEPARTEMENT D'OUTRE MER ; PRINCIPE D'EGALITE ; PROBLEME FONCIER

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Documents DISCRIMINATION POSITIVE 20 résultats

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Préférence locale et accès aux emplois des administrations calédoniennes Calley Grégoire | Revue du droit public et de la science politique en France et à l'étranger Novembre-décembre 2018 Nouveau

La prise en compte de critères ethniques et culturels dans l'action publique, une approche comparée | France. Centre d'analyse stratégique Avril 2011 H Nouveau

Perception d'une "discrimination positive" et des relations inter ethniques à Tahiti Favro Patrick | Tahiti-Pacifique magazine Mai 2008 Nouveau

La politique française de l'immigration antillaise de 1946 à 1987 Constant Fred | Revue européenne de migrations internationales 1987 Nouveau

Libre opinion de André Oraison : la "préférence régionale" Outre-mer Oraison André | Témoignages 2005 Nouveau

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