Documents  Fabre Edouard | enregistrements trouvés : 23

L'histoire, les politiques mises en oeuvre et la géographie ont façonné des logiques territoriales propres à chaque zone d'emploi. Partout se dessinent des périmètres accueillant de fortes concentrations d'emploi, appelés ici « pôles d'emploi infracommunaux », que l'on peut classer en trois catégories. Les quartiers de centre-ville des grandes communes apparaissent comme des terrains privilégiés pour la localisation des activités économiques. Composés en grande partie de services publics, ils attirent des établissements marchands offrant biens et services aux populations résidentes et de passage.

À La Réunion, 1 440 personnes exercent un métier vert et 36 400 un métier potentiellement verdissant. Parmi ces 1 440 emplois, la moitié sont dans le domaine de l’assainissement et du traitement des déchets. Les autres, globalement plus qualifiés, se répartissent entre le domaine de la production-distribution d’énergie et d’eau et celui de la protection de la nature. Avec plus d’offres d’emplois que de demandeurs dans ces trois domaines, ces métiers sont en tension depuis quelques années. Parmi les 36 400 emplois potentiellement verdissants, nécessitant de nouvelles compétences pour répondre aux enjeux environnementaux, plus de la moitié sont dans le bâtiment. Néanmoins ces métiers, très variés, se retrouvent également présents dans d’autres secteurs comme le transport ou l’entretien des espaces verts. Corollaire du développement de ces métiers, les formations environnementales sont de plus en plus développées sur l’île. Plus diplômantes que les formations non environnementales, elles concernent divers domaines, dont le plus demandé est celui de la maîtrise de l’énergie et des énergies renouvelables.