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Documents  CONDITIONS DE TRAVAIL | enregistrements trouvés : 44

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- n° n°23159 - 2 p.
Cote : A8737-QJ6

" Le Monde " consacre une enquête en deux volets aux coulisses du système judiciaire. Aujourd’hui, le service du traitement en temps réel, la permanence téléphonique qui permet aux parquets de prendre au plus vite des décisions cruciales en matière de procédure.

JUSTICE ; PARQUET ; PROFESSION JUDICIAIRE ; MAGISTRATURE ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; PROCEDURE JUDICIAIRE ; TRIBUNAL ; ENQUETE

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- n° n°23143 - 1 p.
Cote : A8693-QJ6

En Guyane, le tribunal de grande instance est contraint de renvoyer 60 % à 70 % des affaires pour cause de travaux de désamiantage. En complément :
- Guyane la 1ère (18/05/2019) - Amiante : risque avéré au tribunal de Cayenne : cliquer ici

GUYANE ; TRIBUNAL DE GRANDE INSTANCE ; CAYENNE ; MATERIAU DE CONSTRUCTION ; SANTE PUBLIQUE ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; JUSTICE ; AMIANTE

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- 4 p.
Cote : A8090-EN3

Un an après le passage de l’ouragan, les stigmates de la catastrophe restent visibles et perturbent toujours les conditions d’enseignement.

SAINT MARTIN ; CATASTROPHE NATURELLE ; CYCLONE ; ETABLISSEMENT SCOLAIRE ; EQUIPEMENT SCOLAIRE ; RECONSTRUCTION ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; ENSEIGNEMENT ; ENSEIGNANT ; ELEVE ; RENTREE SCOLAIRE ; VIE SCOLAIRE

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- n° n°14585 - 1 p.
Cote : A8089-EN3

À quelques jours de l'arrivée du Président Emmanuel Macron, des enseignants de Saint-Martin, " exaspérés " , réclament dans une lettre ouverte " des conditions normales de travail " .

SAINT MARTIN ; CATASTROPHE NATURELLE ; CYCLONE ; ETABLISSEMENT SCOLAIRE ; EQUIPEMENT SCOLAIRE ; RECONSTRUCTION ; ENSEIGNEMENT ; ENSEIGNANT ; ELEVE ; CONDITIONS DE TRAVAIL

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- 3 p.
Cote : A7886-QS4

Depuis l'incendie de novembre 2017, qui a détruit une partie de l'hôpital universitaire de Pointe-à-Pitre, la prise en charge des patients reste chaotique, et le personnel est à bout. En complément, articles :
- guadeloupe la 1ère du 13 avril 2018 : https://la1ere.francetvinfo.fr/guadeloupe/chu-expertises-commandees-ars-preconisent-delocalisation-totale-578601.html
-outre-mer 1ère du 11 mars 2018 : https://la1ere.francetvinfo.fr/apres-incendie-guadeloupe-chu-au-moins-an-567853.html
Depuis l'incendie de novembre 2017, qui a détruit une partie de l'hôpital universitaire de Pointe-à-Pitre, la prise en charge des patients reste chaotique, et le personnel est à bout. En complément, articles :
- guadeloupe la 1ère du 13 avril 2018 : https://la1ere.francetvinfo.fr/guadeloupe/chu-expertises-commandees-ars-preconisent-delocalisation-totale-578601.html
-outre-mer 1ère du 11 mars 2018 : https://la1ere.francetvinfo.fr/apres-...

GUADELOUPE ; INCENDIE ; CENTRE HOSPITALIER ET UNIVERSITAIRE ; HOPITAL ; EQUIPEMENT SANITAIRE ; SANTE PUBLIQUE ; MORTALITE ; OFFRE DE SOINS ; CONDITIONS DE TRAVAIL

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Cote : QO319-QS4

Justine Benin, députée de la Guadeloupe, interpelle Madame Agnès Buzyn, Ministre de la santé, lors de la séance des questions au Gouvernement du 14 mars 2018, sur la situation du CHU de Pointe-à-Pitre, plus de trois mois après l'incendie qui a dévasté une partie du bâtiment. En complément, article :
- outre-mer 1ère du 14/03/2018 : https://la1ere.francetvinfo.fr/deputee-justine-benin-interpelle-gouvernement-au-sujet-du-chu-guadeloupe-569035.html
- Outre-mer à 360° du 02/12/2017 : http://outremers360.com/politique/incendie-chu-de-guadeloupe-agnes-buzyn-rassure-les-professionnels-de-sante/
Justine Benin, députée de la Guadeloupe, interpelle Madame Agnès Buzyn, Ministre de la santé, lors de la séance des questions au Gouvernement du 14 mars 2018, sur la situation du CHU de Pointe-à-Pitre, plus de trois mois après l'incendie qui a dévasté une partie du bâtiment. En complément, article :
- outre-mer 1ère du 14/03/2018 : https://la1ere.francetvinfo.fr/deputee-justine-benin-interpelle-gouvernement-au-sujet-du-chu-guadeloupe-...

GUADELOUPE ; SANTE PUBLIQUE ; HOPITAL ; CENTRE HOSPITALIER ET UNIVERSITAIRE ; INCENDIE ; CONDITIONS DE TRAVAIL

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- n° n°1 - 19 p.
Cote : A7725-IN2

Le refus du contrôle du contenu d'une clé USB personnelle d'un salarié par sa remise immédiate ne peut constituer une faute grave, justifiant son licenciement. Dans son arrêt du 5 juillet 2017, la chambre sociale a confirmé la décision de la cour d'appel de Nouméa, qui avait considéré que le grief tenant à l'appropriation par le salarié de documents confidentiels de l'entreprise sur sa clé USB personnelle n'était pas établi, dans la mesure où l'employeur n'en avait pas vérifié le contenu.
Le refus du contrôle du contenu d'une clé USB personnelle d'un salarié par sa remise immédiate ne peut constituer une faute grave, justifiant son licenciement. Dans son arrêt du 5 juillet 2017, la chambre sociale a confirmé la décision de la cour d'appel de Nouméa, qui avait considéré que le grief tenant à l'appropriation par le salarié de documents confidentiels de l'entreprise sur sa clé USB personnelle n'était pas établi, dans la mesure où ...

COUR D'APPEL ; NOUMEA ; NOUVELLE CALEDONIE ; CODE CIVIL ; SALARIE ; LICENCIEMENT ; COUR DE CASSATION ; NOUVELLES TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ; CONDITIONS DE TRAVAIL

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- n° n°3 - 12 p.
Cote : A7573-TR3

Le secteur Construction clôture l’année 2016 avec un effectif salarié en nette augmentation, alors que le chiffre d’affaires baisse. Les raisons principales sont une demande privée atone et l’évolution défavorable des mandatements directs du Pays, en lien avec le décalage entre la commande publique et la liquidation des crédits en fin de chantier. La baisse du chiffre d’affaires touche plus fortement les petites entreprises.

POLYNESIE FRANCAISE ; BATIMENT ET TRAVAUX PUBLICS ; EMPLOI ; SALARIE ; STATISTIQUE ; SECTEUR D'ACTIVITE ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; COUT SALARIAL

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- n° n°499 - 5 p.
Cote : A7196-TR3

La Convention du travail maritime de l’Organisation internationale du travail (OIT) est entrée en vigueur pour la France le 28 février 2014. Présentation.

MARIN ; DROIT DU TRAVAIL ; DROIT DE LA MER ; PAVILLON ; NAVIRE ; ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL ; CONVENTION INTERNATIONALE ; DROIT SOCIAL ; TRANSPORT MARITIME ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; WALLIS ET FUTUNA ; IMMATRICULATION

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- 60 p.
Cote : R1744-TR2

Le 11 octobre 2016, le préfet de La Réunion, Monsieur Dominique Sorain a présenté aux acteurs de la prévention et aux partenaires sociaux le 3ème plan régional de santé au travail (PRST). Le plan, qui concerne tous les secteurs d'activité s'étendra jusqu'en 2020, avant d'être mis à jour. Ce plan s’attache à répondre aux enjeux primordiaux de la santé
et de la sécurité au travail en initiant des actions concrètes pour renforcer la culture de prévention, éviter la désinsertion professionnelles et maîtriser les risques professionnels majeurs
auxquels sont exposés les salariés. En complément article d'Imazpress du 12 octobre 2016 : http://www.ipreunion.com/actualites-reunion/reportage/2016/10/12/la-prevention-est-au-coeur-du-dispositif-plan-regional-de-sante-au-travail-mieux-vaut-prevenir-que-guerir,51165.html et article de LINFO.RE du 12/10/2016 : http://www.linfo.re/la-reunion/societe/703960-sante-au-travail-le-3e-plan-regional-devoile et de Zinfos974 du 12/10/2016 : http://www.zinfos974.com/Le-troiseme-plan-de-sante-regional-devoile-par-le-Prefet_a106284.html
Le 11 octobre 2016, le préfet de La Réunion, Monsieur Dominique Sorain a présenté aux acteurs de la prévention et aux partenaires sociaux le 3ème plan régional de santé au travail (PRST). Le plan, qui concerne tous les secteurs d'activité s'étendra jusqu'en 2020, avant d'être mis à jour. Ce plan s’attache à répondre aux enjeux primordiaux de la santé
et de la sécurité au travail en initiant des actions concrètes pour renforcer la culture de ...

TRAVAIL ; SANTE ; LA REUNION ; MEDECINE DU TRAVAIL ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; SECURITE AU TRAVAIL ; MEDECINE PREVENTIVE ; ACCIDENT DU TRAVAIL ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; STATISTIQUE

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