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Documents  DISCRIMINATION SOCIALE | enregistrements trouvés : 25

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- 309 p.
Cote : R1654-QS5

Cette thèse analyse la prise en compte sociétale des personnes à mobilité réduite dans des environnements non urbanisés, à très fort enjeu de développement touristique, récréatif et patrimonial. Elle tente de répondre à la question : comment vit-on avec une déficience aujourd'hui à La Réunion ? Dans un dernier temps et sur la base de cette analyse du handicap au sein d'une société réunionnaise aux mutations accélérées, la thèse précise les tendances actuelles avec l'apparition de nouvelles politiques publiques d'accueil des PMR dans les espaces naturels et touristiques de l'île. S'appuyant sur une enquête originale, la thèse propose enfin des outils d'évaluation et d'aide à la décision spécifiques à ces espaces.
Cette thèse analyse la prise en compte sociétale des personnes à mobilité réduite dans des environnements non urbanisés, à très fort enjeu de développement touristique, récréatif et patrimonial. Elle tente de répondre à la question : comment vit-on avec une déficience aujourd'hui à La Réunion ? Dans un dernier temps et sur la base de cette analyse du handicap au sein d'une société réunionnaise aux mutations accélérées, la thèse précise les ...

LA REUNION ; HANDICAPE ; DISCRIMINATION SOCIALE ; SPORT ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; INSERTION SOCIALE ; TOURISME ; POLITIQUE PUBLIQUE

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- n° n°4 - 9 p.
Cote : A3998-QS1

Délibération relative aux conditions d'accès aux soins des étrangers en situation irrégulière et de leurs enfants ainsi que des mineurs étrangers isolés, résidant à Mayotte n° 2010-87 du 01/03/2010 consultable sur site : http://www.halde.fr/spip.php?page=article&id_article=13235 et en pièce jointe

MAYOTTE ; CONDITION D'ENTREE ET DE SEJOUR ; IMMIGRATION CLANDESTINE ; ETRANGER ; IMMIGRATION ; SOIN MEDICAL ; SANTE PUBLIQUE ; DROIT SOCIAL ; OFFRE DE SOINS ; DISCRIMINATION SOCIALE ; SANTE ; ASSISES DES OUTRE-MER

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- n° n°106 - 6 p.
Cote : A4613-QS2

En 2010, la Guadeloupe, la Martinique, la Réunion et la Guyane totalisaient environ 1 900 000 habitants, soit près de 3 % de la population française. En dix ans, cet ensemble s’est accru chaque année de 1,6 % en moyenne, contre 0,4 % pour la France entière. Si le solde naturel demeure le moteur de cette croissance, les migrations, elles, pèsent plus qu’en Métropole sur la structure des populations, avec toutefois des effets très contrastés d’un territoire à l’autre. L’apport de l’immigration est le plus net en Guyane : elle contribue pour environ 25 % à la croissance totale du département. En revanche, aux Antilles, l’impact de l’émigration des natifs est de loin la plus importante : elles comptent la plus grande part de leurs ressortissants vivant (25 %) ou ayant vécu (27 %) durablement (plus de six mois) hors de leur île natale. Seuls 10 % des Antillais n’ont jamais quitté leur département.
En 2010, la Guadeloupe, la Martinique, la Réunion et la Guyane totalisaient environ 1 900 000 habitants, soit près de 3 % de la population française. En dix ans, cet ensemble s’est accru chaque année de 1,6 % en moyenne, contre 0,4 % pour la France entière. Si le solde naturel demeure le moteur de cette croissance, les migrations, elles, pèsent plus qu’en Métropole sur la structure des populations, avec toutefois des effets très contrastés d’un ...

DEMOGRAPHIE ; CROISSANCE DEMOGRAPHIQUE ; DEPARTEMENT D'OUTRE MER ; VIEILLISSEMENT ; MIGRATION ; FAMILLE ; DISCRIMINATION RACIALE ; DISCRIMINATION SOCIALE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; INSERTION SOCIALE ; STATISTIQUE ; ENQUETE ; ASSISES DES OUTRE-MER

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- n° 23669 - 1 p.
Cote : A9555-QS5

Délégué interministériel à la lutte contre le racisme, l’antisémitisme et la haine anti-LGBT (Dilcrah) depuis près de quatre ans, le préfet Frédéric Potier a décidé de quitter ses fonctions pour rejoindre la RATP, où il sera délégué général à l’éthique et à la conformité, chargé des questions de laïcité et de discrimination. A la veille de son départ, il fait le constat d’une société où « les discours de haine continuent de proliférer ».

DISCRIMINATION RACIALE ; DISCRIMINATION SEXUELLE ; PREFET ; RACISME ; DISCRIMINATION SOCIALE ; POLITIQUE PUBLIQUE ; PROBLEMES SOCIAUX ; LAICITE

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- n° 23729 - 3 p.
Cote : A9716-QS5

Si les statistiques ethniques sont officiellement interdites dans le pays, il existe une multitude de données, tant dans l’Hexagone qu’à l’échelle européenne, permettant d’objectiver les inégalités et discriminations liées aux origines. Manque la volonté politique de s’y attaquer, au risque de nourrir ressentiment et désillusion.

DISCRIMINATION RACIALE ; DISCRIMINATION SOCIALE ; PRINCIPE DE NON DISCRIMINATION ; STATISTIQUES ETHNIQUES ; INEGALITE SOCIALE ; DISCRIMINATION POSITIVE ; ANGLETERRE

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- 2 p.
Cote : A1808-QS5


- Billet d'humeur de Léon Bertrand ministre délégué au tourisme, suite aux violences intervenues dans les banlieues en novembre 2005.
Article en version numérique, consultable à l'adresse : http://www.liberation.fr/imprimer.php?Article=338970

INTEGRATION SOCIALE ; DISCRIMINATION SOCIALE ; VIOLENCE ; BANLIEUE

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- n° 80 - 4 p.
Cote : A101031-ET2

À La Réunion, en 2018, 37 % des entrepreneurs sont des femmes, soit un niveau proche de la moyenne nationale. Cette part augmente lentement (32 % en 2010). L’entrepreneuriat féminin reste fortement concentré dans le commerce, la santé et les services aux ménages. Les professions libérales sont nombreuses parmi les entrepreneures. La pérennité à cinq ans des entreprises qu’elles ont créées en 2014 est sensiblement inférieure à celle des entreprises créées par des hommes.
Les créatrices restent plus jeunes que les créateurs, moins expérimentées et créent plus rarement leur entreprise sous la forme d’une société.
Cependant, les Réunionnaises ayant créé leur entreprise en 2018 paraissent mieux armées que leurs aînées pour espérer une longévité accrue de leur entreprise. Elles sont davantage diplômées, moins seules à avoir monté leur projet, et ont bénéficié plus souvent de l’aide de conseillers juridiques ou comptables. Elles sont davantage motivées que la précédente génération par le fait d’accéder à l’indépendance économique. Elles empruntent par ailleurs plus souvent que les hommes au titre de l’entreprise ou en leur nom personnel, et plus fréquemment qu’en 2014. Elles sont de plus en plus nombreuses à être présentes sur les réseaux sociaux et à utiliser internet.

Création d'entreprise : Des entrepreneurs plus souvent confrontés à des difficultés qu’au niveau national, Zinfos974, 15 mars 2022
À La Réunion, en 2018, 37 % des entrepreneurs sont des femmes, soit un niveau proche de la moyenne nationale. Cette part augmente lentement (32 % en 2010). L’entrepreneuriat féminin reste fortement concentré dans le commerce, la santé et les services aux ménages. Les professions libérales sont nombreuses parmi les entrepreneures. La pérennité à cinq ans des entreprises qu’elles ont créées en 2014 est sensiblement inférieure à celle des ...

LA REUNION ; STATISTIQUE ; DECIGEOM ; SOCIETE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; CHEF D'ENTREPRISE ; ENTREPRISE ; GESTION D'ENTREPRISE ; TYPES D'ENTREPRISE ; CREATION D'ENTREPRISE ; TRAVAIL FEMININ ; DISCRIMINATION SOCIALE ; NUMERIQUE

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- n° n°1237 - p.26-39
Cote : A1562-QS2


- Les départs des Antillais vers la métropole tendent à se stabiliser et la migration de travail se transforme en migration de peuplement. Mais cet enracinement transforme leurs relations avec la France, avec leurs îles d’origine, avec leur passé, en particulier celui de la traite nègrière.
Entre discriminations et exclusion sociale – le taux de chômage monte parmi les jeunes –, entre relations conflictuelles avec la métropole et ambiguës avec les populations issues des immigrations étrangères, les Antillais de l’Hexagone se cherchent une identité. Une quête qui pourrait se résumer à une question : “Peut-on être Antillais hors des Antilles ?”.

- Article en texte intégral sur le site : http://www.adri.fr/hm/articles/1237/1237art.html

- Les départs des Antillais vers la métropole tendent à se stabiliser et la migration de travail se transforme en migration de peuplement. Mais cet enracinement transforme leurs relations avec la France, avec leurs îles d’origine, avec leur passé, en particulier celui de la traite nègrière.
Entre discriminations et exclusion sociale – le taux de chômage monte parmi les jeunes –, entre relations conflictuelles avec la métropole et ambiguës avec ...

ANTILLES FRANCAISES ; METROPOLE ; MIGRATION ; DISCRIMINATION SOCIALE

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- n° n°1237 - p.40-53
Cote : A1563-QS2


- Français issus de départements français, les Antillais et Guyanais résidant en métropole vivent d’autant plus douloureusement les discriminations qu’ils subissent. Mais ce “racisme” apparent, présumé fondé sur la couleur, ne serait que l’artefact d’une ségrégation qui découle plutôt de la mémoire coloniale et de la paupérisation de cette population. Ainsi, dans ces mêmes Départements d’outre-mer, les migrants venus d’autres îles plus pauvres des Caraïbes doivent faire face à une forte discrimination. L’auteur en dénoue les racines, et s’interroge sur le prix à payer pour qu’une société parvienne à harmoniser cultures et identités particulières.

- Français issus de départements français, les Antillais et Guyanais résidant en métropole vivent d’autant plus douloureusement les discriminations qu’ils subissent. Mais ce “racisme” apparent, présumé fondé sur la couleur, ne serait que l’artefact d’une ségrégation qui découle plutôt de la mémoire coloniale et de la paupérisation de cette population. Ainsi, dans ces mêmes Départements d’outre-mer, les migrants venus d’autres îles plus pauvres ...

ANTILLES FRANCAISES ; METROPOLE ; MIGRATION ; DISCRIMINATION SOCIALE

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