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Documents  ECONOMIE SOCIALE | enregistrements trouvés : 8

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- n° n° 39 - 4 p.
Cote : A8585-EG7

Fin 2015, à La Réunion, 25 700 salariés travaillent dans la sphère de l’économie sociale et solidaire (ESS). L’ESS regroupe des structures du secteur privé qui partagent un but d’utilité sociale, une lucrativité encadrée, ainsi qu’une gouvernance démocratique et participative. Elle est moins présente sur l’île : elle ne regroupe que 4,6 % des personnes en âge de travailler contre 6,0 % en province. Une présence moins forte de l’enseignement privé, des activités financières et de la santé dans l’ESS réunionnaise expliquent ce développement moindre. En complément, article :
Zinfos974 (17/04/2019) - Le secteur de l'économie sociale et solidaire en plein boom à La Réunion : cliquer ici
Fin 2015, à La Réunion, 25 700 salariés travaillent dans la sphère de l’économie sociale et solidaire (ESS). L’ESS regroupe des structures du secteur privé qui partagent un but d’utilité sociale, une lucrativité encadrée, ainsi qu’une gouvernance démocratique et participative. Elle est moins présente sur l’île : elle ne regroupe que 4,6 % des personnes en âge de travailler contre 6,0 % en province. Une présence moins forte de l’enseignement ...

LA REUNION ; ECONOMIE GENERALE ; STATISTIQUE ; ECONOMIE SOCIALE ; EMPLOI ; ACTION SOCIALE ; ASSOCIATION

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- n° n°5 - 16 p.
Cote : A2999-TR3

Face au chômage de masse caractéristique de l’économie réunionnaise, les collectivités locales de l’île ont lancé dans les années 1990 une double politique de promotion de l’environnement et de l’économie alternative. Cette politique a été investie de manière massive par les associations réunionnaises dont le nombre a très fortement augmenté en l’espace de quelques années. L’analyse de ces structures tend ainsi à montrer que toute une partie du secteur de l’environnement à La Réunion relève autant, sinon plus, de la politique de l’emploi que d’une politique écologique. Notion centrale et fondamentale du tiers-secteur, l’utilité publique oscille dans ce cas de figure entre la garantie présente de la paix sociale et la garantie future d’un environnement plus préservé.
Face au chômage de masse caractéristique de l’économie réunionnaise, les collectivités locales de l’île ont lancé dans les années 1990 une double politique de promotion de l’environnement et de l’économie alternative. Cette politique a été investie de manière massive par les associations réunionnaises dont le nombre a très fortement augmenté en l’espace de quelques années. L’analyse de ces structures tend ainsi à montrer que toute une partie du ...

LA REUNION ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; INSERTION SOCIALE ; CHOMAGE ; EMPLOI ; DEVELOPPEMENT LOCAL ; ECONOMIE SOCIALE

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UH

- 16 p.
Cote : A8775-EG8

Ce panorama de l’économie sociale et solidaire (ESS) en Guyane vise à présenter les principaux traits de l’ESS guyanaise, en proposant un éclairage sur l’emploi salarié et les établissements. Quatre grands thèmes sont ainsi abordés : l’activité des entreprises de l’ESS, les spécificités de l’emploi salarié dans l’ESS (profl, conditions d’emploi, …), les caractéristiques des établissements de l’ESS et la place de l’ESS à l’échelle des intercommunalités guyanaises. Il détaille plus particulièrement les structures agréées Insertion par l’Activité Economique (IAE) ou encore les emplois aidés.
Ce panorama de l’économie sociale et solidaire (ESS) en Guyane vise à présenter les principaux traits de l’ESS guyanaise, en proposant un éclairage sur l’emploi salarié et les établissements. Quatre grands thèmes sont ainsi abordés : l’activité des entreprises de l’ESS, les spécificités de l’emploi salarié dans l’ESS (profl, conditions d’emploi, …), les caractéristiques des établissements de l’ESS et la place de l’ESS à l’échelle des in...

GUYANE ; SYSTEME ECONOMIQUE ; ECONOMIE SOCIALE ; ECONOMIE CIRCULAIRE ; STATISTIQUE ; EMPLOI ; SOLIDARITE ; ASSOCIATION ; EMPLOI FEMININ

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- n° n°15 - 6 p.
Cote : A4831-TR7

En 2009, en Guyane, 3 600 salariés travaillent dans l’économie sociale et solidaire. Parmi eux, neuf sur dix relèvent du milieu associatif, fortement représenté dans les secteurs de la santé et de l’action sociale. Dans le secteur social associatif, les rémunérations sont les plus faibles. Les emplois de l’économie sociale sont davantage féminins et à temps partiel. L’économie sociale et solidaire se distingue aussi par une surreprésentation des professions intermédiaires : 38 % soit 15 points de plus que le niveau régional et sept points de plus que la moyenne nationale. Enfin, avec 49 % des salariés de l’économie sociale et solidaire, le poids du secteur de la santé et de l’action sociale est plus faible en Guyane : quatre points de moins qu’en France métropolitaine.
En 2009, en Guyane, 3 600 salariés travaillent dans l’économie sociale et solidaire. Parmi eux, neuf sur dix relèvent du milieu associatif, fortement représenté dans les secteurs de la santé et de l’action sociale. Dans le secteur social associatif, les rémunérations sont les plus faibles. Les emplois de l’économie sociale sont davantage féminins et à temps partiel. L’économie sociale et solidaire se distingue aussi par une surreprésentation des ...

GUYANE ; ECONOMIE SOCIALE ; ASSOCIATION ; TRAVAIL FEMININ ; EMPLOI ; EMPLOI FEMININ

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- n° n°14 - 6 p.
Cote : A4657-TR7

En 2009, en Martinique, 10 900 salariés travaillent dans l'économie sociale et solidaire. Parmi eux, huit sur dix relèvent du milieu associatif, fortement représenté dans les secteurs de l'éducation et de l'action sociale. L'économie sociale et solidaire est un secteur très féminisé, près de 70 % des salariés sont des femmes.

MARTINIQUE ; ECONOMIE SOCIALE ; ASSOCIATION ; TRAVAIL FEMININ ; EMPLOI ; EMPLOI FEMININ ; ASSISES DES OUTRE-MER

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- 156 p.
Cote : O5254-EG8

L'économie sociale et solidaire fait aujourd'hui figure de nouvelle alternative au capitalisme. De fait, son objectif premier n'est pas de dégager du profit, mais de produire des biens et services utiles à tous.

SYSTEME ECONOMIQUE ; ECONOMIE SOCIALE ; ECONOMIE CIRCULAIRE ; MUTUELLE ; MUTUALISME ; COOPERATIVE ; ASSOCIATION ; VIE ASSOCIATIVE ; STRUCTURE DE L'ENTREPRISE

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