Documents  EMPLOI DES JEUNES | enregistrements trouvés : 55

D'instrument original de lutte contre le chômage, le contrat de génération porte, au-delà du texte, un esprit, une idée qui peuvent être une chance pour l'emploi en France. Mais le contrat de génération saura-t-il dépasser l'effet d'aubaine qu'il peut éventuellement constituer et représenter une des premières réformes structurelles indispensables pour donner au marché du travail la flexibilité nécessaire, la sécurité attendue, et renforcer le rôle des partenaires sociaux et le dialogue social dans l'entreprise comme le préconise l'ANI ?

Sur cet archipel, la misère et la délinquance sont invisibles, pour ne pas dire inexistantes. On se sent surprotégé, mais l’ennui vient vite. Tout le monde se connaît, l’insularité est intense. Certains parlent de prison dorée. Pourtant, le déracinement semble inévitable. Quasiment tous les nouveaux bacheliers devront quitter l’archipel pour poursuivre leurs études. La moitié d’entre eux choisiront d’aller au Canada voisin. Patrice Terraz poursuit là son travail sur les jeunes Français ultramarins.

À Mayotte en 2009, 42 800 personnes de 15 ans à 64 ans sont actives. Parmi elles, 35 200 occupent un emploi et 7 600 sont au chômage au sens du Bureau International du Travail. Le taux d’activité à Mayotte est particulièrement bas. Il s’établit en 2009 à 41 % de la population âgée de 15 à 64 ans, et situe l’île à un niveau très inférieur à celui des autres Dom (60,5 % à La Réunion, 57,1 % en Guyane) ou de France métropolitaine (70 %). Ce faible taux d’activité àMayotte explique en grande partie que moins d’un actif sur cinq soit concerné par le chômage.

Comme toutes les jeunesses du monde, celle de la Martinique gravite entre espoir et désespoir. Le Conseil Economique et Social de Martinique est parti pendant deux ans à la rencontre de la jeunesse : Celle qui réussit, celle qui doute et celle qui "galère". Le sentiment d'abandon prédomine et laisse parfois place à un sentiment de révolte.
A coeur ouvert, des jeunes ont offert leur analyse, leurs propositions. Le CESR a écouté, analysé et proposé 65 recommandations.

Les jeunes sont les principales victimes de la forte dégradation de l’emploi consécutive à la crise économique. Le CESE souligne cependant que le sur-chômage des jeunes, loin d’être un phénomène nouveau, est installé de longue date dans la réalité sociale française. Pour combattre cette tendance lourde à la précarisation de la situation des jeunes, il formule des recommandations visant à réduire la segmentation du marché du travail, à améliorer les conditions d’accès à la formation, à renforcer l’accompagnement des jeunes demandeurs d‘emploi et à développer les dispositifs de la deuxième chance. Enfin, il porte un regard nuancé sur les nouveaux emplois aidés mis en œuvre par les pouvoirs publics pour répondre à l’urgence de la situation.

Monsieur le ministre, au moment où je vous parle, une inquiétude envahit la jeunesse réunionnaise : la montée du chômage. Ce sentiment s’est traduit par des protestations sur certains de nos territoires touchés par de graves inégalités et qui risque de se généraliser. Des jeunes qui ont manifesté leur exaspération face à un avenir de plus en plus incertain. [...] Monsieur le ministre, pouvez-vous nous indiquer ce que vous comptez faire pour que l’année 2013 soit celle de la confiance retrouvée pour les jeunes dans nos territoires ?