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Documents  HOMME | enregistrements trouvés : 9

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- n° 1268 - 4 p.
Cote : A9908-TR6

L’Institut de la statistique de Polynésie française publie une étude sur les inégalités salariales au fenua. L’étude relève des inégalités salariales plus marquées qu’en métropole, des salaires du secteur public 40% plus élevés que ceux du secteur privé, et des femmes moins bien payées que les hommes à niveau de diplôme égal.
- Radio1 Tahiti (24/11/2021) - Fortes inégalités salariales en Polynésie
- Tahiti Nui Télévision (24/11/2021) - En Polynésie, un cadre gagne 3,6 fois plus qu'un ouvrier
L’Institut de la statistique de Polynésie française publie une étude sur les inégalités salariales au fenua. L’étude relève des inégalités salariales plus marquées qu’en métropole, des salaires du secteur public 40% plus élevés que ceux du secteur privé, et des femmes moins bien payées que les hommes à niveau de diplôme égal.
- Radio1 Tahiti (24/11/2021) - Fortes inégalités salariales en Polynésie
- Tahiti Nui Télévision (24/11/2021) - ...

POLYNESIE FRANCAISE ; SALAIRE ; INEGALITE DES SALAIRES ; SECTEUR PUBLIC ; SECTEUR PRIVE ; FEMME ; HOMME ; CARRIERE PROFESSIONNELLE ; STATISTIQUE ; DECIGEOM

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- n° n° 106 - 2 p.
Cote : A9229-QS2

En 2017, la moitié des habitants de Mayotte de 14 ans ou plus vivent en couple sous le même toit. Comme cinq ans plus tôt, trois couples sur dix sont mixtes, unissant une personne née à l'étranger et une personne née à Mayotte ou ailleurs en France. Cette mixité est trois fois plus fréquente qu'en métropole. Les femmes vivent moins souvent en couple que les hommes : elles débutent leur vie de couple plus tôt, mais elles vivent nettement moins avec un conjoint après 35 ans. Débutant leur vie de couple plus tardivement, huit hommes sur dix sont en couple après 35 ans. Les écarts d’âges sont ainsi élevés entre conjoints : 8 ans en moyenne, soit deux fois plus qu’en métropole. Du fait de la jeunesse de la population et de la forte fécondité, très peu de couples sont sans enfant à Mayotte. Comme ailleurs en France, les couples unissent plus souvent deux personnes ayant le même niveau d’éducation et le même statut d’emploi.
En 2017, la moitié des habitants de Mayotte de 14 ans ou plus vivent en couple sous le même toit. Comme cinq ans plus tôt, trois couples sur dix sont mixtes, unissant une personne née à l'étranger et une personne née à Mayotte ou ailleurs en France. Cette mixité est trois fois plus fréquente qu'en métropole. Les femmes vivent moins souvent en couple que les hommes : elles débutent leur vie de couple plus tôt, mais elles vivent nettement moins ...

MAYOTTE ; FAMILLE ; MARIAGE ; FEMME ; HOMME ; SEXE ; STATISTIQUE

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- n° n°8 - 32 p.
Cote : A7829-QS5

En 2014, l’illettrisme touche 13 % des personnes de 16 à 65 ans résidant en Martinique. L’illettrisme baisse en Martinique de deux points entre 2006 et 2014 malgré un vieillissement de la population. Les hommes sont plus souvent que les femmes en situation préoccupante face à l’écrit. Les conditions de vie durant l’enfance, et plus particulièrement la réussite scolaire et l’environnement familial, seraient les principaux facteurs explicatifs de l’illettrisme. Les performances des Martiniquais sont moins bonnes en calcul et en compréhension orale qu’à l’écrit. En 2014, 6 % des personnes ont en Martinique des difficultés dans ces trois domaines de compétence contre 59 % n’ayant aucune difficulté. Cette publication résulte d'un partenariat entre la Direction générale des outre-mer et l'Insee.
En 2014, l’illettrisme touche 13 % des personnes de 16 à 65 ans résidant en Martinique. L’illettrisme baisse en Martinique de deux points entre 2006 et 2014 malgré un vieillissement de la population. Les hommes sont plus souvent que les femmes en situation préoccupante face à l’écrit. Les conditions de vie durant l’enfance, et plus particulièrement la réussite scolaire et l’environnement familial, seraient les principaux facteurs explicatifs de ...

MARTINIQUE ; ILLETTRISME ; STATISTIQUE ; APPRENTISSAGE DE LA LECTURE ; HOMME ; FEMME ; LANGUE CREOLE ; PAUVRETE ; CONDITION DE VIE ; DEPARTEMENT D'OUTRE MER ; DECIGEOM

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- 8 p.
Cote : A6088-AD3

Synthèse des travaux de recherche réalisés dans le cadre de l’appel à projet commun Défenseur des Droits-DGAFP, inscrit dans le protocole d’accord du 8 mars 2013 relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique.

FONCTION PUBLIQUE ; HOMME ; FEMME ; SALAIRE ; INEGALITE DES SALAIRES

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- n° n°127 - 4 p.
Cote : A6597-AD3

Malgré des actions visant à favoriser l’égalité professionnelle entre femmes et hommes au sein de la Fonction publique, les écarts de salaire y demeurent importants. L’objectif de l’étude présentée ici est d’identifier et de quantifier les principales sources des inégalités de rémunération totale parmi les agents titulaires, masculins et féminins, en distinguant fonction publique d’État (FPE), fonction publique hospitalière (FPH) et fonction publique territoriale (FPT).
Malgré des actions visant à favoriser l’égalité professionnelle entre femmes et hommes au sein de la Fonction publique, les écarts de salaire y demeurent importants. L’objectif de l’étude présentée ici est d’identifier et de quantifier les principales sources des inégalités de rémunération totale parmi les agents titulaires, masculins et féminins, en distinguant fonction publique d’État (FPE), fonction publique hospitalière (FPH) et fonction ...

FONCTION PUBLIQUE ; HOMME ; FEMME ; PARITE ; SALAIRE ; DUREE DU TRAVAIL ; INEGALITE DES SALAIRES

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- n° n°42 - 12 p.
Cote : A6686-TR3

Ce travail présente une mesure des inégalités de salaires et d’accès à l’emploi liées au sexe, à l’origine migratoire et à la résidence en France, ainsi que leur évolution depuis vingt-cinq ans. En pièce jointe, article de France Antilles Guadeloupe du 22/03/2016.

FEMME ; HOMME ; DISCRIMINATION SEXUELLE ; MARCHE DU TRAVAIL ; ORIGINAIRE D'OUTRE MER ; CHOMAGE ; CONDITION FEMININE

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- n° n° 74 - p. 10-13
Cote : A0246-TR3

L' étude des différentes formes d'activité ou d'inactivité permet d'appréhender plus précisément la situation du marché du travail à la Réunion.

LA REUNION ; CHOMAGE ; HOMME ; FEMME ; STATISTIQUE

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- n° n°136 - p.4-7
Cote : A3983-QS5

LA REUNION ; STATISTIQUE ; MARIAGE ; FEMME ; HOMME

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