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Documents  INSERTION PROFESSIONNELLE | enregistrements trouvés : 248

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Le SMA lance sa fondation | France-Antilles Martinique 6 février 2024 H

Article

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- 3 p.
Cote : A1010366938067-TR3

Le Service militaire adapté lance sa fondation afin de compléter et renforcer sa mission d'insertion. Tous les jeunes de 18 à 30 ans porteurs d'un projet de salariat ou d'entrepreneuriat et ayant besoin d'un accompagnement sont concernés.

OUTRE MER ; SERVICE MILITAIRE ADAPTE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; EMPLOI DES JEUNES ; FONDATION

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- n° 67 - 6 p.
Cote : A1010366938057-QS2

En Guyane, l’origine géographique des immigrés se concentre principalement autour de trois pays : Haïti, le Brésil et le Suriname. Entre 2014 et 2019, le nombre d’immigrés âgés de 15 à 64 ans progresse un peu plus vite que l’ensemble de la population de 15 à 64 ans. Le faible niveau de formation initiale des immigrés complique leur insertion sur le marché du travail. De ce fait, ils cumulent un fort taux de chômage avec un niveau de sous-emploi élevé.
En Guyane, l’origine géographique des immigrés se concentre principalement autour de trois pays : Haïti, le Brésil et le Suriname. Entre 2014 et 2019, le nombre d’immigrés âgés de 15 à 64 ans progresse un peu plus vite que l’ensemble de la population de 15 à 64 ans. Le faible niveau de formation initiale des immigrés complique leur insertion sur le marché du travail. De ce fait, ils cumulent un fort taux de chômage avec un niveau de sous-emploi ...

GUYANE ; IMMIGRE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; INSERTION SOCIALE ; STATISTIQUE ; DECIGEOM ; HAITI ; BRESIL ; SURINAM ; MARCHE DU TRAVAIL ; EMPLOI ; CHOMAGE ; IMMIGRATION ; DIPLOME

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- 18 p.
Cote : A1010366937975-TR3

Détenteur du label grande cause nationale de l’année 2023 décerné par la Première ministre Élisabeth Borne cet été, le mentorat se développe progressivement en France et dans les administrations. Comment se concrétise sa mise en œuvre dans les trois fonctions publiques ? Quels agents se portent volontaires, à l’heure d’une désaffection pour le secteur public ? À partir de ce jeudi 23 novembre 2023, AEF info fait le point sur le sujet et propose un retour d’expérience au travers de six rencontres réalisées à Lille et à Paris auprès d’agents territoriaux, hospitaliers et de l’État, désireux de promouvoir le dispositif et de partager leur expérience concrète.
Détenteur du label grande cause nationale de l’année 2023 décerné par la Première ministre Élisabeth Borne cet été, le mentorat se développe progressivement en France et dans les administrations. Comment se concrétise sa mise en œuvre dans les trois fonctions publiques ? Quels agents se portent volontaires, à l’heure d’une désaffection pour le secteur public ? À partir de ce jeudi 23 novembre 2023, AEF info fait le point sur le sujet et propose ...

FONCTION PUBLIQUE ; INNOVATION ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FONCTION PUBLIQUE D'ETAT ; INSERTION PROFESSIONNELLE

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- n° 35 - 4 p.
Cote : A10103669373-QS1

En 2021, à Mayotte, seulement 1% des personnes de 15 ans et plus, soit environ 2200 individus, indiquaient avoir une reconnaissance administrative de leur handicap. Actuellement, 0,4% des adultes âgés de 20 à 59 ans bénéficient de l’allocation aux adultes handicapés, contre 3,3% dans l’Hexagone. Par ailleurs, dans une situation de l’emploi déjà sous tension, il est encore plus difficile pour les personnes en situation de handicap de pouvoir travailler dans l’archipel.
- Handicap : à Mayotte, une reconnaissance administrative et une insertion professionnelle plus difficiles qu’ailleurs, selon l’Insee, Outremers360, 20 novembre 2023
En 2021, à Mayotte, seulement 1% des personnes de 15 ans et plus, soit environ 2200 individus, indiquaient avoir une reconnaissance administrative de leur handicap. Actuellement, 0,4% des adultes âgés de 20 à 59 ans bénéficient de l’allocation aux adultes handicapés, contre 3,3% dans l’Hexagone. Par ailleurs, dans une situation de l’emploi déjà sous tension, il est encore plus difficile pour les personnes en situation de handicap de pouvoir ...

MAYOTTE ; STATISTIQUE ; DECIGEOM ; HANDICAPE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; ALLOCATION AUX ADULTES HANDICAPES

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- 3 p.
Cote : A10103669355-TR3

Les territoires d’outre-mer bénéficient de régimes spéciaux en matière de contrats aidés et d’exonérations de charges. Pesant lourd dans la balance des finances publiques, les aides à l’emploi accordées aux territoires ultramarins sont régulièrement remises en question.

EMPLOI ; EMPLOI DES JEUNES ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; OUTRE MER ; CHOMAGE DES JEUNES

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- n° n°7 - 51 p.
Cote : A10103669298-QS5

Avec 36 % de sa population vivant sous le seuil de pauvreté en 2020, La Réunion est le troisième département le plus pauvre de France, après Mayotte et la Guyane. La pauvreté y est 2,5 fois plus fréquente que dans l’Hexagone. Elle est plus élevée à l’est de l’île et un peu moindre au nord et à l’ouest. Un ménage jeune sur deux et une famille monoparentale sur deux sont pauvres.
En complément, articles :
- Pauvreté : 36% des Réunionnais vivent sous le seuil de pauvreté monétaire selon l'Insee, Réunion la 1ère, 20 octobre 2023.
-
Pauvreté à La Réunion : des fragilités territoriales liées à l’insertion professionnelle et à la situation familiale, Le Quotidien de La Réunion, 20 octobre 2023


Avec 36 % de sa population vivant sous le seuil de pauvreté en 2020, La Réunion est le troisième département le plus pauvre de France, après Mayotte et la Guyane. La pauvreté y est 2,5 fois plus fréquente que dans l’Hexagone. Elle est plus élevée à l’est de l’île et un peu moindre au nord et à l’ouest. Un ménage jeune sur deux et une famille monoparentale sur deux sont pauvres.
En complément, articles :
- Pauvreté : 36% des Réunionnais...

LA REUNION ; PROSPECTIVE ; ETUDE ECONOMIQUE ; STATISTIQUE ; DECIGEOM ; PAUVRETE ; INEGALITE DES REVENUS ; INEGALITE DES SALAIRES ; AIDE SOCIALE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; INSERTION SOCIALE ; TRAVAIL FEMININ ; EMPLOI ; RETRAITE ; NIVEAU DE VIE

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- n° 94
Cote : A10103669179-QS2

Ce dossier rassemble plusieurs disciplines (sociologie, démographie, anthropologie), à partir de différentes approches (quantitatives, qualitatives) autour d’objets aussi divers que le passage à l’âge adulte, les rôles et le fonctionnement des institutions encadrant la jeunesse outre-mer, la famille, les aspirations, les mobilités et les projets de mobilité. La majorité des Outre-mer y est représentée, à l’exception de la Nouvelle-Calédonie et des plus petites collectivités ; certains territoires font l’objet d’articles spécifiques (La Réunion, Mayotte, la Polynésie française, la Guyane), d’autres sont réunis dans une perspective comparative (Martinique et Guadeloupe).
Au sommaire :
- Jeunesses ultramarines : d’un enjeu politique à un élan de recherche inédit ?
- L’entrée dans la vie adulte dans les départements et régions d’outre-mer : plus tardive aux Antilles qu’à La Réunion
- Être jeune à Mayotte, un devenir adulte sous contrainte ?
- Grossesses à l’adolescence et scolarité en Guyane
- L’armée et la jeunesse des Outre-mer : le cas de la Polynésie française
- Grandir en Polynésie française et se projeter dans l’avenir
- Les projets de mobilité des jeunes réunionnais·es : une affaire de famille
Ce dossier rassemble plusieurs disciplines (sociologie, démographie, anthropologie), à partir de différentes approches (quantitatives, qualitatives) autour d’objets aussi divers que le passage à l’âge adulte, les rôles et le fonctionnement des institutions encadrant la jeunesse outre-mer, la famille, les aspirations, les mobilités et les projets de mobilité. La majorité des Outre-mer y est représentée, à l’exception de la Nouvelle-Calédonie et ...

JEUNE ; SOCIOLOGIE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; SCOLARISATION ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; OUTRE MER ; POLYNESIE FRANCAISE ; GUYANE ; MAYOTTE ; LA REUNION ; MOBILITE ; SERVICE MILITAIRE ADAPTE

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- 527 p.
Cote : O5469-DE2

De 1961 à aujourd'hui, le livre anniversaire des 60 ans du SMA retrace soixante années d'histoire autour de près de 100 contributeurs, universitaires et témoins, issus de tous les territoires.
Plus de 500 pages, 800 photos, pour célébrer un dispositif qui redonne espoir en l'avenir à 6000 jeunes ultramarins chaque année

SERVICE MILITAIRE ADAPTE ; HISTOIRE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; JEUNE ; OUTRE MER ; EMPLOI DES JEUNES ; FORMATION PROFESSIONNELLE

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- n° 82 - 4 p.
Cote : A101036686_QS5

La jeunesse réunionnaise est de plus en plus diplômée. Néanmoins, en 2019, seuls quatre jeunes sur dix sont autonomes à 29 ans, c’est-à-dire travaillent et habitent leur propre logement, contre sept sur dix dans l’Hexagone.
Depuis une décennie, l’accès à l’autonomie des jeunes a peu évolué sur l’île. Les diplômés du supérieur sont les élus indépendants en enchaînant études, emploi et logement. Pour les autres, à La Réunion encore plus qu’ailleurs, le parcours vers l’autonomie est très différent selon que l’on soit une femme ou un homme. Les jeunes hommes vivent plus longtemps avec leurs parents, et s’installent dans leur propre logement une fois qu’ils travaillent. Les jeunes femmes prennent d’abord un logement et deviennent majoritairement mères avant de trouver un emploi. Cependant, même sans enfant, les femmes accèdent moins à l’emploi que les hommes.
- L’accès à l’autonomie des jeunes à La Réunion [vidéo], INSEE, 1er juin 2023
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Chez les jeunes Réunionnais, diplôme ne rime pas forcément avec autonome, selon l'Insee, Réunion la 1ère, 1er juin 2023
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Bien que de plus en plus diplômés : Seuls quatre jeunes réunionnais sur dix sont autonomes à 29 ans, Clicanoo, 1er juin 2023
La jeunesse réunionnaise est de plus en plus diplômée. Néanmoins, en 2019, seuls quatre jeunes sur dix sont autonomes à 29 ans, c’est-à-dire travaillent et habitent leur propre logement, contre sept sur dix dans l’Hexagone.
Depuis une décennie, l’accès à l’autonomie des jeunes a peu évolué sur l’île. Les diplômés du supérieur sont les élus indépendants en enchaînant études, emploi et logement. Pour les autres, à La Réunion encore plus q...

LA REUNION ; DECIGEOM ; EMPLOI ; DIPLOME ; LOGEMENT ; FAMILLE ; INEGALITE DES REVENUS ; EMPLOI FEMININ ; INEGALITE SOCIALE ; PAUVRETE ; AUTONOMIE ; ETUDE ; ETUDIANT ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL FEMININ ; JEUNE

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