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Documents  MOBILITE DE L'EMPLOI | enregistrements trouvés : 11

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- 85 p.
Cote : R0915-QS2

Etude du département des carrières sociales de l'IUT de Tours.

ORIGINAIRE D'OUTRE MER ; EMIGRATION ; FRANCE METROPOLITAINE ; MARTINIQUE ; MOBILITE DE L'EMPLOI ; MAIN D'OEUVRE ; DEMOGRAPHIE ; STATISTIQUE ; INTEGRATION SOCIALE

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- n° 23721 - 1 p.
Cote : A9710-TR2

Les Bermudes, les Canaries,La Barbade, encore la Croatie tentent d’attirer ces profils pour compenser en partie l’effondrement du tourisme. Certains Etats accueillent tous les télétravailleurs, d’autres ne veulent que les plus aisés.

TELETRAVAIL ; EUROPE ; CARAIBES ; TECHNOLOGIE NOUVELLE ; EPIDEMIE ; COVID-19 ; MOBILITE DE L'EMPLOI ; MOBILITE PROFESSIONNELLE

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- 293 p.
Cote : O2517-QS2

Bilan de la mobilité économique et sociale d'une communauté en quête d'histoire.

ORIGINAIRE D'OUTRE MER ; EMIGRATION ; FRANCE METROPOLITAINE ; GUADELOUPE ; MARTINIQUE ; MOBILITE DE L'EMPLOI ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; MAIN D'OEUVRE ; TEMOIGNAGE

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Cote : QO325-EN2

Le député martiniquais Jean-Philippe Nilor a interpellé le ministre de l'Education nationale Jean-Michel Blanquer,mercredi 27 juin 2018, à l'Assemblée nationale, sur "l'exil" des professeurs ultramarins, mutés hors de leur département d'origine. En complément, article :
- Outre-mer la 1ère du 27 juin 2018 : https://la1ere.francetvinfo.fr/depute-jean-philippe-nilor-interpelle-jean-michel-blanquer-exil-professeurs-martiniquais-603493.html

ENSEIGNANT ; DEPARTEMENT D'OUTRE MER ; FRANCE METROPOLITAINE ; MOBILITE DE L'EMPLOI ; MOBILITE PROFESSIONNELLE

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- n° n° 183 - 2 p.
Cote : A9316-TR3

La Réunion est découpée en quatre zones d’emploi, une partition du territoire adaptée aux diagnostics économiques locaux. Ces zones sont d’attractivité variable pour les personnes en emploi. Le Nord offre plus d’emplois qu’il ne comprend de personnes en emploi et la plupart des résidents en emploi y travaillent. L’Ouest et le Sud comptent autant d’emplois que d’actifs en emploi, tandis que les personnes en emploi vivant dans l’Est doivent plus souvent qu’ailleurs travailler hors de leur zone d’emploi de résidence.
La Réunion est découpée en quatre zones d’emploi, une partition du territoire adaptée aux diagnostics économiques locaux. Ces zones sont d’attractivité variable pour les personnes en emploi. Le Nord offre plus d’emplois qu’il ne comprend de personnes en emploi et la plupart des résidents en emploi y travaillent. L’Ouest et le Sud comptent autant d’emplois que d’actifs en emploi, tandis que les personnes en emploi vivant dans l’Est doivent plus ...

LA REUNION ; EMPLOI ; STATISTIQUE ; ECONOMIE GENERALE ; MOBILITE DE L'EMPLOI ; SECTEUR D'ACTIVITE ; TRAVAIL

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- n° n°20 - 4 p.
Cote : A7111-EN1

En 2013, parmi les 163 500 Réunionnais âgés de 16 à 29 ans, 36 % sont scolarisés, soit 6 points de moins qu’en France métropolitaine. Depuis 1999, le niveau de formation a fortement progressé. Cependant, un tiers des jeunes Réunionnais, soit 35 500 jeunes, quittent le système scolaire sans diplôme. Les non-diplômés éprouvent les plus grandes difficultés à s’insérer sur le marché du travail : seulement 19 % d’entre eux ont un emploi. En complément, articles de presse, Clicanoo, Quotidien de La Réunion du 16 novembre 2016 en pièce jointe, Imazpress du 17 novembre 2016 : http://www.ipreunion.com/actualites-reunion/reportage/2016/11/17/-tude-de-l-insee-diplome-et-mobilite-deux-cles-pour-travailler-pas-facile-pour-les-jeunes-non-diplomes-de-trouver-un-emploi,52870.html
En 2013, parmi les 163 500 Réunionnais âgés de 16 à 29 ans, 36 % sont scolarisés, soit 6 points de moins qu’en France métropolitaine. Depuis 1999, le niveau de formation a fortement progressé. Cependant, un tiers des jeunes Réunionnais, soit 35 500 jeunes, quittent le système scolaire sans diplôme. Les non-diplômés éprouvent les plus grandes difficultés à s’insérer sur le marché du travail : seulement 19 % d’entre eux ont un emploi. En ...

LA REUNION ; STATISTIQUE ; DIPLOME ; EMPLOI ; CHOMAGE ; NIVEAU SCOLAIRE ; ENSEIGNEMENT ; JEUNE ; SCOLARITE ; MOBILITE DE L'EMPLOI

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- n° fascicule n°3 / 1828 - 66 p.
Cote : R0327-AD3

CONCOURS DE RECRUTEMENT ; FONCTION PUBLIQUE ; RECRUTEMENT ; REMUNERATION ; MOBILITE DE L'EMPLOI

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- n° fascicule n°2/2082 - 66 p.
Cote : R1122-AD3

CONCOURS DE RECRUTEMENT ; FONCTION PUBLIQUE ; RECRUTEMENT ; REMUNERATION ; MOBILITE DE L'EMPLOI

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