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- 146 p.
Cote : O4125-TR5
Jean-Pierre Segal, sociologue du CNRS, dresse un portrait d’entreprises calédoniennes, du petit restaurant « chinois », à l’entreprise minière, en passant par le transport ou la banque. Le livre propose une présentation des entreprises et des syndicats calédoniens. Le syndicalisme calédonien est vivace. Kanak et Wallisiens se syndiquent massivement et souvent séparément. Ce sont les Calédoniens et surtout les Métropolitains qui s’en éloignent le plus. Dans ce syndicalisme ethnicisé, on se syndique d’abord pour rechercher la protection du groupe. La quête de l’intégration est la seconde motivation. Et chaque syndicat ignore superbement son voisin. Il y a rarement de front syndical.
Jean-Pierre Segal, sociologue du CNRS, dresse un portrait d’entreprises calédoniennes, du petit restaurant « chinois », à l’entreprise minière, en passant par le transport ou la banque. Le livre propose une présentation des entreprises et des syndicats calédoniens. Le syndicalisme calédonien est vivace. Kanak et Wallisiens se syndiquent massivement et souvent séparément. Ce sont les Calédoniens et surtout les Métropolitains qui s’en éloignent ...
NOUVELLE CALEDONIE ; TRAVAIL ; ENTREPRISE ; CANAQUE ; STRUCTURE COUTUMIERE ; PETITE ET MOYENNE ENTREPRISE ; HOTELLERIE ; RESTAURANT ; TOURISME DE CROISIERE ; BATIMENT ET TRAVAUX PUBLICS ; SYNDICALISME ; BANQUE ; AVIATION CIVILE ; CONFLIT SOCIAL ; CONFLIT DU TRAVAIL ; INDUSTRIE EXTRACTIVE
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- 283 p.
Cote : O2539-TR5
Dans ce livre-récit, l'auteur retrace son parcours de militant syndical et politique, engagé dans la réalité socio-économique d'exploitation, qu'il n'eut cesse de dénoncer dans son pays. La création de nombreuses sections syndicales débouchera sur une lutte acharnée avec le patronat, dont la grève du bâtiment, transformée en "événements" majeurs. Conséquence : la répression de mai 1967. L'auteur réclamé "mort ou vif" par les forces de la répression fut emprisonné sur place pendant onze mois.
Dans ce livre-récit, l'auteur retrace son parcours de militant syndical et politique, engagé dans la réalité socio-économique d'exploitation, qu'il n'eut cesse de dénoncer dans son pays. La création de nombreuses sections syndicales débouchera sur une lutte acharnée avec le patronat, dont la grève du bâtiment, transformée en "événements" majeurs. Conséquence : la répression de mai 1967. L'auteur réclamé "mort ou vif" par les forces de la ...
CONFLIT SOCIAL ; CONFLIT DU TRAVAIL ; GUADELOUPE ; TEMOIGNAGE ; SYNDICALISME
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- 274 p.
Cote : O2539-TR5
Dans ce livre-récit, l'auteur retrace son parcours de militant syndical et politique, engagé dans la réalité socio-économique d'exploitation, qu'il n'eut cesse de dénoncer dans son pays. La création de nombreuses sections syndicales débouchera sur une lutte acharnée avec le patronat, dont la grève du bâtiment, transformée en "événements" majeurs. Conséquence : la répression de mai 1967. L'auteur réclamé "mort ou vif" par les forces de la répression fut emprisonné sur place pendant onze mois.
Dans ce livre-récit, l'auteur retrace son parcours de militant syndical et politique, engagé dans la réalité socio-économique d'exploitation, qu'il n'eut cesse de dénoncer dans son pays. La création de nombreuses sections syndicales débouchera sur une lutte acharnée avec le patronat, dont la grève du bâtiment, transformée en "événements" majeurs. Conséquence : la répression de mai 1967. L'auteur réclamé "mort ou vif" par les forces de la ...
CONFLIT SOCIAL ; CONFLIT DU TRAVAIL ; GUADELOUPE ; TEMOIGNAGE ; SYNDICALISME
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UH
- n° n°150 - 14 p.
Cote : A7078-TR5
La Nouvelle-Calédonie est dotée d’une riche tradition syndicale : les syndicats sont militants et les relations professionnelles se retrouvent fortement politisées. Cette politisation s’explique notamment par le militantisme kanak et son engagement anticolonial en contre-champ du partenariat social mis en place dans le cadre de la politique du « destin commun » émanant de l’accord de Nouméa ; plus largement, elle s’explique par la permanence de fortes inégalités et des revendications de rééquilibrage économique et social et de lutte contre la vie chère qui leur sont rattachées.
La Nouvelle-Calédonie est dotée d’une riche tradition syndicale : les syndicats sont militants et les relations professionnelles se retrouvent fortement politisées. Cette politisation s’explique notamment par le militantisme kanak et son engagement anticolonial en contre-champ du partenariat social mis en place dans le cadre de la politique du « destin commun » émanant de l’accord de Nouméa ; plus largement, elle s’explique par la permanence de ...
NOUVELLE CALEDONIE ; RELATIONS DU TRAVAIL ; SYNDICAT ; SYNDICALISME ; CANAQUE ; VIE POLITIQUE LOCALE ; MARCHE DU TRAVAIL
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