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Consciente des enjeux liés aux technologies de l’information et de la communication, et afin de
favoriser un développement équitable de la société de l’information sur son territoire, la Région Réunion a décidé d’établir un Schéma Directeur Territorial d’Aménagement Numérique (SDTAN) dans le cadre d’une politique, cohérente et exhaustive, d’aménagement numérique de son territoire.
Ce qui a donné lieu à l’élaboration, entre décembre 2010 et juin 2011, entre la Région Réunion et l’Etat, de la Stratégie de Cohérence Régionale sur l’Aménagement Numérique sur le territoire réunionnais (SCoRAN). Avec précisément pour objectif de définir les orientations à prendre pour le déploiement du très haut débit sur l’ensemble de ce territoire.

Couverture en téléphonie mobile, diffusion de l'Internet haut débit, développement de nouveaux services et de nouveaux usages... autant de défis auxquels sont confrontés les acteurs de l'aménagement numérique du territoire. Mais l'accès à ces nouvelles technologies n'est pas uniforme sur l'ensemble du territoire. Une réponse de type " aménagement numérique du territoire ", destinée à résorber cette fracture par des actions publiques est à l'œuvre. Cette étude en présente les principaux aspects, accompagnés d'études de cas.

Cet arrêté, paru au Journal officiel du 7 mars 2017, fixe les modalités de mise en œuvre du télétravail au sein des ministères de l'Intérieur et des Outre-mer. Pris en application du décret du 11 février 2016 relatif à la mise en place du télétravail dans la fonction publique, cet arrêté s'applique aux agents publics civils affectés dans un service du ministère de l'Intérieur, dans l'un des établissements publics relevant de la tutelle administrative du ministre de l'Intérieur ou dans un service du ministère chargé des Outre-mer.

En Guyane, près de 10 900 personnes exercent un des 35 métiers clés essentiels aux besoins de la population. Lors du premier confinement lié à la pandémie de Covid-19, elles ont continué à exercer leur activité en présentiel. Les 4 680 professionnels de santé, dont une majorité de femmes, sont les plus exposés à la contamination, dans et hors de la sphère hospitalière. Parmi eux, les aides à domicile sont particulièrement touchées par la précarité. ment difficile.

En Guadeloupe, près de 26 500 personnes exercent un des 35 métiers clés essentiels aux besoins de la population. Lors du premier confinement lié à la pandémie de Covid-19, elles ont continué à exercer leur activité en présentiel. Les 13 200 professionnels de santé, dont une majorité de femmes, sont les plus exposés à la contamination, dans et hors de la sphère hospitalière. Parmi eux, les aides à domicile sont particulièrement touchées par la précarité.

Suite au confinement décrété au 2e trimestre 2020 pour lutter contre la propagation du coronavirus, un quart des Martiniquais jugent leur situation financière dégradée. Malgré les mesures déployées pour soutenir l’emploi et les revenus des ménages, la situation s’est détériorée, notamment pour les plus modestes. Les personnes en activité ne sont pas épargnées, par exemple les travailleurs temporaires dont les opportunités d’embauches ont chuté. Entre études à distance, difficulté d’insertion sur le marché du travail et perte de petits boulots, la jeunesse martiniquaise traverse une année particulièrement difficile. Le nombre de bénéficiaires des prestations d’insertion, déjà élevé, augmente.

La crise sanitaire liée à la Covid-19 provoque une baisse de l’activité en Guyane en 2020. Conséquence directe, le nombre de bénéficiaires des prestations sociales d’insertion augmente. La hausse est plus modérée qu’en France métropolitaine mais s’ajoute à une situation initiale plus défavorable. En outre, une part importante de la population en situation de précarité n’est pas éligible aux prestations sociales. La situation des plus modestes se détériore suite au confinement, faisant peser un risque d’aggravation des inégalités à long terme. Les personnes en activité ne sont pas épargnées, mais celles qui concentrent le plus de risques sont les travailleurs en CDD ,en intérim, ou les travailleurs informels. Les moins de 25 ans traversent une année particulièrement difficile.