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Documents  TRAVAIL TEMPORAIRE | enregistrements trouvés : 27

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- 6 p.
Cote : A10103669171-TR3

En 2022, l’intérim est en hausse en Guadeloupe, à Saint-Martin et Saint-Barthélemy après avoir vu un fort rebond de son activité en 2021. 2 447 Equivalent Emploi Temps Plein (EETP) sont comptabilisés dans l’année (+5,1 %). Le nombre de contrats signés augmente plus rapidement (65 253 contrats, +15,9 %). L’intérim est aussi en hausse dans les autres Drom(1) en 2022 (+8,5 % en EETP hors Mayotte où les données ne sont pas disponibles) après une année 2021 de fort rebond.
En 2022, l’intérim est en hausse en Guadeloupe, à Saint-Martin et Saint-Barthélemy après avoir vu un fort rebond de son activité en 2021. 2 447 Equivalent Emploi Temps Plein (EETP) sont comptabilisés dans l’année (+5,1 %). Le nombre de contrats signés augmente plus rapidement (65 253 contrats, +15,9 %). L’intérim est aussi en hausse dans les autres Drom(1) en 2022 (+8,5 % en EETP hors Mayotte où les données ne sont pas disponibles) après une ...

GUADELOUPE ; EMPLOI ; MARCHE DU TRAVAIL ; ENQUETE STATISTIQUE ; TRAVAIL TEMPORAIRE ; STATISTIQUE ; DECIGEOM ; SAINT MARTIN ; SAINT BARTHELEMY

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- 6 p.
Cote : A9777-TR3

Cette note présente le marché du travail en interim en Guadeloupe et dans les îles de Saint-Martin et Saint-Barthélémy. Les chiffres sont comparés à ceux de Martinique, Guyane et La Réunion.

GUADELOUPE ; EMPLOI ; MARCHE DU TRAVAIL ; ENQUETE STATISTIQUE ; TRAVAIL TEMPORAIRE ; STATISTIQUE ; DECIGEOM ; SAINT MARTIN ; SAINT BARTHELEMY

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- n° n° 490 - 24 p.
Cote : A9123-TR3

La formation professionnelle est un enjeu majeur qui répond à plusieurs préoccupations économiques. D'abord, résoudre le problème du chomage structurel, ensuite d'adapter aux bouleversements technoloogiques qui changent la nature des emplois et forcent les travailleurs à évoluer et à remettre à jour plus fréquemment leurs compétences. Enfin, renforcer la formation, c'est auss permettre à chacunde prendre en main son parcours professionnel, d'oser et réussir une reconversion. L'occasion de faire et d'aller à la rencontre des acteurs du secteur de la formation à la Réunion.
La formation professionnelle est un enjeu majeur qui répond à plusieurs préoccupations économiques. D'abord, résoudre le problème du chomage structurel, ensuite d'adapter aux bouleversements technoloogiques qui changent la nature des emplois et forcent les travailleurs à évoluer et à remettre à jour plus fréquemment leurs compétences. Enfin, renforcer la formation, c'est auss permettre à chacunde prendre en main son parcours professionnel, ...

LA REUNION ; EMPLOI ; FORMATION ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; APPRENTISSAGE ; RECONVERSION PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL TEMPORAIRE

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- n° n° 908 - 16 p.
Cote : A8968-TR3

Mayotte, le département le plus jeune de France en termes de démographie, mais aussi en termes de développement. En plein boom, malgré ses nombreuses problématiques, le territoire jouit d'une croissance soutenue, porteuse de bien des ambitions. Oui mais voilà : pour y répondre, il faut des compétences. Et pour avoir des compétences, il faut former. Et former encore. Un enjeu capital pour le territoire et son économie, mais aussi un facteur d'insertion majeur pour une population pleine d'attentes.
Mayotte, le département le plus jeune de France en termes de démographie, mais aussi en termes de développement. En plein boom, malgré ses nombreuses problématiques, le territoire jouit d'une croissance soutenue, porteuse de bien des ambitions. Oui mais voilà : pour y répondre, il faut des compétences. Et pour avoir des compétences, il faut former. Et former encore. Un enjeu capital pour le territoire et son économie, mais aussi un facteur ...

MAYOTTE ; TRAVAIL ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; FORMATION ; DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ; SECTEUR D'ACTIVITE ; TRAVAIL TEMPORAIRE ; FORMATION PROFESSIONNELLE

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- 1 p.
Cote : QE514-TR0

M. Sylvain Brial interroge Mme la ministre des outre-mer sur les conditions d'exercice du droit de grève dans les entreprises privées sur le territoire de Wallis et de Futuna.

WALLIS ET FUTUNA ; DROIT DE GREVE ; DROIT DU TRAVAIL ; ENTREPRISE ; TRAVAIL TEMPORAIRE ; DROIT PRIVE

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- 4 p.
Cote : A7616-TR3

La hausse de l’emploi dans le secteur public se conjugue avec une baisse qui s’interrompt progressivement dans le privé.

NOUVELLE CALEDONIE ; STATISTIQUE ; EMPLOI ; CHOMAGE ; SECTEUR PUBLIC ; SECTEUR PRIVE ; MARCHE DU TRAVAIL ; TRAVAIL TEMPORAIRE ; ASSISES DES OUTRE-MER ; SECTEUR D'ACTIVITE

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- 12 p.
Cote : A7597-TR3

Cette publication de l’Observatoire présente la demande et l’offre d’emploi en Nouvelle-Calédonie au deuxième trimestre 2017.

NOUVELLE CALEDONIE ; EMPLOI ; STATISTIQUE ; MARCHE DU TRAVAIL ; OFFRE D'EMPLOI ; LICENCIEMENT ; TRAVAIL TEMPORAIRE ; EMPLOI PRECAIRE ; CHOMAGE ; ASSISES DES OUTRE-MER

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- 12 p.
Cote : A7533-TR3

Cette publication de l’Observatoire présente la demande et l’offre d’emploi en Nouvelle-Calédonie au premier trimestre 2017.

NOUVELLE CALEDONIE ; EMPLOI ; STATISTIQUE ; MARCHE DU TRAVAIL ; OFFRE D'EMPLOI ; LICENCIEMENT ; TRAVAIL TEMPORAIRE ; EMPLOI PRECAIRE ; CHOMAGE ; ASSISES DES OUTRE-MER

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- 7 p.
Cote : A7451-TR3

En 2016, l’intérim a connu en Guadeloupe et dans les Îles-du-Nord une forte progression de son activité (+33,1 %).

GUADELOUPE ; SAINT BARTHELEMY ; SAINT MARTIN ; STATISTIQUE ; TRAVAIL TEMPORAIRE ; EMPLOI PRECAIRE ; SECTEUR D'ACTIVITE ; EMPLOI ; ASSISES DES OUTRE-MER

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- 3 p.
Cote : A7288-TR3

La baisse de l’emploi salarié ralentit au dernier trimestre 2016 en Nouvelle-Calédonie.

NOUVELLE CALEDONIE ; STATISTIQUE ; EMPLOI ; SECTEUR PRIVE ; SECTEUR D'ACTIVITE ; INDUSTRIE ; SECTEUR PUBLIC ; MARCHE DU TRAVAIL ; TRAVAIL TEMPORAIRE ; ASSISES DES OUTRE-MER

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