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Documents  Lerique Florence | enregistrements trouvés : 1

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- n° n°2 - 11 p.
Cote : A5141-AD3

La rémunération à la performance témoigne d'une volonté de moderniser le lien d'emploi et la gestion des ressources humaines dans le secteur public, mais elle traduit une vision nouvelle de l'État et de la légitimité de l'action publique.

FONCTION PUBLIQUE ; EVALUATION ; GESTION DU PERSONNEL ; REMUNERATION

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