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Cote : A5675-QS5
Ils ont entre 25 et 40 ans, sont d'origine africaine ou antillaise. Businessman, avocat, médecin ou styliste, ils veulent abattre le plafond de verre qui pèse encore sur eux.
Grâce à des clubs d'entrepreneurs, des dîners d'affaires, le lobbying de cette nouvelle classe émergente est de plus en plus efficace.
EMPLOI ; CADRE SUPERIEUR ; CATEGORIE SOCIOPROFESSIONNELLE ; ORIGINAIRE D'OUTRE MER ; SOCIETE