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UH
- n° n°7 - 60 p.
Cote : A7732-TR3
Dans un contexte de vieillissement de la population, où le marché de l’emploi est dominé par les séniors et où les jeunes quittent le territoire pour poursuivre leurs études ou chercher leur premier emploi, deux problématiques essentielles se dessinent pour l’avenir des métiers en Martinique : celle du renouvellement des effectifs et celle des conditions d’exercice des métiers. L’identification des métiers les plus exposés ainsi que la compréhension des mécanismes de leur mise en tension apportent un éclairage sur la recherche de l’équilibre entre d’une part les qualifications et aspirations de la population et d’autre part les besoins des acteurs économiques employeurs. Pour les métiers dits « en tension », les entreprises éprouvent des difficultés à recruter dont les causes varient d’une famille professionnelle à l’autre, qu’il s’agisse d’exigences de qualifications spécifiques, d’un manque d’attractivité, ou encore de la pénibilité des missions proposées.
Au-delà de la mise en perspective des grandes évolutions qui contribueront à façonner l’emploi et le marché du travail dans les années à venir, ce dossier est un outil qui peut tout à la fois nourrir les travaux de programmation des formations, éclairer les choix individuels et permettre une meilleure anticipation des mutations sociales et économiques.
Dans un contexte de vieillissement de la population, où le marché de l’emploi est dominé par les séniors et où les jeunes quittent le territoire pour poursuivre leurs études ou chercher leur premier emploi, deux problématiques essentielles se dessinent pour l’avenir des métiers en Martinique : celle du renouvellement des effectifs et celle des conditions d’exercice des métiers. L’identification des métiers les plus exposés ainsi que la ...
MARTINIQUE ; EMPLOI ; MARCHE DU TRAVAIL ; STATISTIQUE ; PROFESSION ; ASSISES DES OUTRE-MER ; SECTEUR D'ACTIVITE
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- n° n°23 - 4 p.
Cote : A7681-TR3
En Martinique, le marché de l’emploi est dominé par les seniors. Couplée avec l’émigration des plus jeunes pour la poursuite des études ou le premier emploi, cette tendance se traduit depuis 2011 par un plus grand nombre de sorties que d’entrées sur le marché du travail. Dans ce contexte, deux problématiques s’avèrent essentielles : celle du renouvellement des effectifs et celle des conditions d’exercice des métiers. Sur l’île, les métiers liés à la santé et à l’accompagnement des personnes dépendantes sont en forte progression et nécessitent des qualifications spécifiques ou sont contraints par des conditions d’emplois peu attractives. Dans le bâtiment, la pénibilité des emplois et l’inconstance des besoins dans le secteur de la construction peuvent limiter l’attrait des métiers.
En Martinique, le marché de l’emploi est dominé par les seniors. Couplée avec l’émigration des plus jeunes pour la poursuite des études ou le premier emploi, cette tendance se traduit depuis 2011 par un plus grand nombre de sorties que d’entrées sur le marché du travail. Dans ce contexte, deux problématiques s’avèrent essentielles : celle du renouvellement des effectifs et celle des conditions d’exercice des métiers. Sur l’île, les métiers liés ...
MARTINIQUE ; MARCHE DU TRAVAIL ; EMPLOI ; PROFESSION ; STATISTIQUE ; SECTEUR D'ACTIVITE ; ASSISES DES OUTRE-MER
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- n° n°27 - 4 p.
Cote : A7680-TR3
En Guadeloupe, le marché de l’emploi est dominé par les seniors. Couplée avec l’émigration des plus jeunes pour la poursuite des études ou le premier emploi, cette tendance se traduit depuis 2016 par un plus grand nombre de sorties que d’entrées sur le marché du travail. Dans ce contexte, deux problématiques s’avèrent essentielles : celle du renouvellement des effectifs et celle des conditions d’exercice des métiers.
GUADELOUPE ; MARCHE DU TRAVAIL ; EMPLOI ; PROFESSION ; SECTEUR D'ACTIVITE ; STATISTIQUE ; ASSISES DES OUTRE-MER
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- n° n°26 - 4 p.
Cote : A7678-TR3
En Guyane, le marché du travail se caractérise par des arrivées massives de jeunes en âge de travailler. Ces derniers peinent à trouver du travail dans une économie en développement, en témoigne le taux de chômage particulièrement élevé pour la tranche d’âge des 15-25 ans. L’accroissement démographique dont bénéficie le territoire implique d’importants besoins dans certaines familles d’emploi comme dans l’enseignement ou la santé ; les difficultés de recrutement touchant ces métiers s’expliquent en partie par le niveau de qualification nécessaire pour les occuper.
En Guyane, le marché du travail se caractérise par des arrivées massives de jeunes en âge de travailler. Ces derniers peinent à trouver du travail dans une économie en développement, en témoigne le taux de chômage particulièrement élevé pour la tranche d’âge des 15-25 ans. L’accroissement démographique dont bénéficie le territoire implique d’importants besoins dans certaines familles d’emploi comme dans l’enseignement ou la santé ; les ...
GUYANE ; EMPLOI ; MARCHE DU TRAVAIL ; JEUNE ; CHOMAGE ; STATISTIQUE ; ASSISES DES OUTRE-MER ; PROFESSION ; QUALIFICATION
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- n° n°24 - 4 p.
Cote : A7434-GE0
Situé à équidistance de la Guadeloupe et de Porto Rico, Saint-Martin est un territoire marqué par les contrastes. Cette Collectivité d’Outre-mer, tout aussi jeune que sa population, est soumise à une dynamique migratoire continue et a connu une très forte croissance démographique de nature exponentielle dans les années 90. Orientée économiquement autour d’une mono-industrie touristique, elle n’en reste pas moins toujours exposée aux aléas climatiques, variations de parités monétaires et migrations économiques. Ce contexte socio-économique particulier unit Saint-Martin et Sint Maarten.
Situé à équidistance de la Guadeloupe et de Porto Rico, Saint-Martin est un territoire marqué par les contrastes. Cette Collectivité d’Outre-mer, tout aussi jeune que sa population, est soumise à une dynamique migratoire continue et a connu une très forte croissance démographique de nature exponentielle dans les années 90. Orientée économiquement autour d’une mono-industrie touristique, elle n’en reste pas moins toujours exposée aux aléas ...
SAINT MARTIN ; DEMOGRAPHIE ; STATISTIQUE ; COLLECTIVITE D'OUTRE MER ; SINT MAARTEN ; SITUATION ECONOMIQUE ; CHOMAGE ; TOURISME ; DIPLOME ; MONNAIE ; FAMILLE ; ECONOMIE GENERALE ; ASSISES DES OUTRE-MER
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- n° n°10 - 26 p.
Cote : A7158-AD2
Situé à équidistance de la Guadeloupe et de Porto Rico, dominé par des mornes et encerclé par les plages, Saint-Martin est un territoire marqué par les contrastes. Son positionnement géographique, sa structure économique et sa binationalité font apparaître ce territoire de 90 km² comme une terre d’accueil de la Caraïbe, notamment anglophone, et une passerelle entre les cultures. Soumise à une dynamique migratoire continue, la partie française a connu une forte croissance démographique dans les années 80 renforcée par l’absence de frontière physique avec Sint Maarten. Désormais la moitié de la population cosmopolite de l’île est concentrée sur la partie française ; aux disparités sociales nombreuses, elle reste d’une grande mixité culturelle.
Situé à équidistance de la Guadeloupe et de Porto Rico, dominé par des mornes et encerclé par les plages, Saint-Martin est un territoire marqué par les contrastes. Son positionnement géographique, sa structure économique et sa binationalité font apparaître ce territoire de 90 km² comme une terre d’accueil de la Caraïbe, notamment anglophone, et une passerelle entre les cultures. Soumise à une dynamique migratoire continue, la partie française a ...
SAINT MARTIN ; GEOGRAPHIE PHYSIQUE ; STATUT JURIDIQUE ; DEMOGRAPHIE ; MIGRATION ; MARCHE DU TRAVAIL ; CHOMAGE ; SINT MAARTEN ; JEUNE ; EMPLOI ; FAMILLE MONOPARENTALE ; PRESTATION SOCIALE ; LOGEMENT ; TOURISME ; ASSISES DES OUTRE-MER
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- n° n°44 - 2 p.
Cote : A6907-CO2
En 2013, 71 950 actifs martiniquais quittent leur commune de résidence pour se rendre à leur travail. La part de ces navetteurs a augmenté de 7 points depuis 1999, passant de 49 % à 56 % des actifs occupés, témoignant de la déconnexion progressive entre lieu de domicile et lieu de travail. Les navetteurs se rendent pour près de 60 % à Fort-de-France et au Lamentin et 90 % se déplacent en voiture.
MARTINIQUE ; STATISTIQUE ; TRANSPORT ; MIGRATION JOURNALIERE ; ASSISES DES OUTRE-MER
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