Article | Juin 2021
Cette note présente comment l'activité s'est organisée pendant la crise sanitaire entre mars et décembre 2020, notamment la mise en oeuvre de l'activité partielle.
Article | 12 février 2020
Trop de RIM tue la RIM.Face à l'explosion du nombre de réunions interministérielles (RIM), les services de Bercy ont créé BercyRIM, une application spécialement conçue pour faciliter la préparation de ces réunions hautement stratégiques.
Texte officiel | 16 mars 2017
Après avoir doté les agents de l'Etat d'une direction des ressources humaines en janvier 2017 (décret n°2016-1804 du 22 décembre 2016), le Premier ministre a fixé la stratégie interministérielle de ressources humaines pour 2017-2019. Celle-ci a vocation à être déclinée au sein de chaque ministère. Elle définit 50 actions. L'action prioritaire est la mise en place d'un baromètre social dans tous les ministères. L'élaboration du schéma directeur des politiques de formation tout au long de la vie, prévu par le décret du 22 décembre, doit tendre vers un nouvel équilibre entre formation initiale et continue. L'Etat employeur doit également intégrer le droit à la déconnexion dans son organisation de travail.
Rapport | Mai 2016
La Direction Générale de l'Administration de la Fonction Publique (DGAFP) met à disposition un guide complet sur le télétravail avec un objectif clair : définir la notion de télétravail, préparer la mise en œuvre du télétravail dans la fonction publique et évaluer son impact à l'échelle des différents services.
Article | 7 septembre 2009
L'externalisation est une réalité diificile à cerner mais cette réalité montre l'imprégnation de la logique économique dans la sphère administrative qui s'inscrit dans un contexte de réforme de l'Etat.
Ouvrage | Novembre 2000