Article | Novembre 2021
L'Institut de la statistique de Polynésie française publie une étude sur les inégalités salariales au fenua. L'étude relève des inégalités salariales plus marquées qu'en métropole, des salaires du secteur public 40% plus élevés que ceux du secteur privé, et des femmes moins bien payées que les hommes à niveau de diplôme égal.
- Radio1 Tahiti (24/11/2021) - Fortes inégalités salariales en Polynésie
- Tahiti Nui Télévision (24/11/2021) - En Polynésie, un cadre gagne 3,6 fois plus qu'un ouvrier
Rapport | Juillet 2021
Le Conseil d'orientation et de suivi des retraites (COSR) a rendu son rapport annuel 2021. Le document dresse un tableau préoccupant du système des retraites actuel en Polynésie française.
- Le rapport 2021 du COSR remis au gouvernement, Tahiti Infos, 3 août 2021
- Retraites : La réforme ou la faillite, Tahiti Infos, 29 juillet 2021
Article | 27 juillet 2020
Si la notion de pantouflage - et sa critique - sont anciennes, ce n'est que récemment que la doctrine, puis le législateur se sont intéressés au phénomène que les Anglo-saxons nomment revolving doors. Pourtant ce n'est pas d'hier que des agents publics vont et viennent entre secteur public et secteur privé. Ce phénomène, que les pouvoirs publics encouragent désormais, n'est pas sans risque en termes de conflits d'intérêts. La loi de transformation de la fonction publique met en place des mécanismes de prévention qui ne concernent cependant qu'un nombre limité d'agents.
- Préconisations pour une réforme de la haute fonction publique - Position personnelle du rapporteur, Sénat, Pierre-Yves Collombat, n°16, 4 octobre 2018
Du public au privé : le grand manège des hauts fonctionnaires, France Inter, 16 février 2017
Article | 8 au 21 mars 2019
De reprise économique, il en est question à chaque grand discours gouvernemental depuis maintenant près de trois ans. Bien que timides, les chiffres vont dans le bon sens pour le bien du Pays et de sa population, même si beaucoup reste à faire. En attendant que le privé prenne véritablement la main, c'est bien l'action publique qui porte la reprise par des mesures d'aides diverses. L'Aide à l'investissement des ménages (AIM) en est le dernier exemple.
Article | Février 2019
La Communauté d'agglomération du Nord Basse-Terre, la plus grande en superficie de la Guadeloupe, se déploie en ceinture entre la mer des Caraïbes et les montagnes du Parc National. Sa géographie contrastée a façonné deux territoires de vie : sur le versant fertile de l'est, la culture de la canne à sucre et de la banane a structuré tôt des voies d'acheminement vers l'aire urbaine de Pointe-à-Pitre-les Abymes. Aujourd'hui encore, les communes orientales demeurent sous l‘attraction de la zone industrielle et commerciale de Cap Excellence. Plus isolées, les zones peu arrosées et abruptes de l'ouest se sont tournées vers les cultures traditionnelles puis vers un tourisme vert. Développant ses attraits naturels - les grandes plages et la proximité du Parc National – la commune de Deshaies est devenue le deuxième pôle touristique de la Guadeloupe.
Article | Octobre 2018
La plupart des problématiques démographiques, sociales et économiques propres à la Guyane touchent l'Ouest guyanais souvent de manière plus prononcée : forte croissance démographique, communes isolées, dépendance à l'emploi public et faible relais du secteur privé, tissu productif peu développé.
Article | 13 juin 2018
On ne peut pas dire que l'île de Marie-Galante se meurt, mais sa population est en nette diminution et est aussi vieillissante. C'est un territoire agricole où l'emploi public prédomine et où les femmes ont des revenus légérement supérieurs à ceux des hommes.C'est ce que révéle une étude de l'Insee.
- Insee Analyses Guadeloupe, n°30, juin 2018 : https://www.insee.fr/fr/statistiques/3560326
Article | 19 mars 2018
« L'accès des fonctionnaires de l'Etat, des fonctionnaires territoriaux et des fonctionnaires hospitaliers aux deux autres fonctions publiques, ainsi que leur mobilité au sein de chacune de ces trois fonctions publiques, constituent des garanties fondamentales de leur carrière », affirme l'article 14 de la loi du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires. Pourtant, tous ceux qui ont souhaité faire valoir ce droit savent qu'il s'agit d'un parcours non dépourvu d'embûches. Quant à la mobilité entre secteur public et secteur privé, elle a fait l'objet, ces dernières années, de nombreux changements de pied des gouvernements successifs entre volonté de faire respirer l'administration et crainte des conflits d'intérêts. Forme spécifique de mobilité géographique, le droit au retour des fonctionnaires originaires d'outre-mer, adopté récemment sans controverses, pose pourtant des questions délicates. Ce dossier constitué des articles suivants : Existe-t-il un droit à la mobilité ?, La mobilité dans le droit de la fonction publique territoriale, La mobilité entre le secteur public et le secteur privé : évolution ou agitation ?, La priorité au retour des fonctionnaires « ultramarins »
Article | Décembre 2017
La France passe volontiers pour la championne toutes catégories en matière d'emploi public. Qu'en est-il réellement ? Notre pays fait-il vraiment figure d'exception parmi les pays développés, avec un secteur public particulièrement volumineux, voire pléthorique ? En d'autres termes, la France est-elle « sur-administrée » ? Souvent à l'ordre du jour, la question revient avec plus d'acuité en période de contraintes sur les finances publiques. Complément d'informations :
- http://www.strategie.gouv.fr/publications/tableau-de-bord-de-lemploi-public
Article :
-La Gazette des communes du 3 janvier 2018 : http://www.lagazettedescommunes.com/542441/poids-de-lemploi-public-eviter-les-paralleles-approximatifs-avec-les-autres-pays/
Doc. parlementaire | 26 octobre 2017
La délégation aux entreprises du Sénat vient de publier un rapport sur la situation et les perspectives de développement des entreprises en Guyane, rédigé par les sénateurs Elizabeth Lamure et Antoine Karam. En complément, articles :
- outre-mer 1ère du 27 novembre 2017 : https://la1ere.francetvinfo.fr/publication-rapport-du-senat-situation-perspectives-developpement-entreprises-guyane-536409.html
- lekotidien.fr du 28 novembre 2017 : http://lekotidien.fr/2017/11/28/les-senateurs-sideres-par-les-difficultes-des-entreprises-guyanaises/
- France-Guyane du 27 novembre 2017 : http://www.franceguyane.fr/actualite/economie-consommation/de-quoi-souffrent-les-entreprises-guyanaises-377946.php
En pièce jointe, articles de presse de France-Guyane du 29/11/2017 et Le Kotidien du 28/11/2017.
Article | Octobre 2017
La hausse de l'emploi dans le secteur public se conjugue avec une baisse qui s'interrompt progressivement dans le privé.
Article | Mars 2017
La baisse de l'emploi salarié ralentit au dernier trimestre 2016 en Nouvelle-Calédonie.
Article | Octobre 2016
Quelle est l'évolution du salaire brut mensuel moyen entre 2011 et 2015 en Nouvelle-Calédonie ? Quelles sont les disparités et comment s'expliquent-elles ? En complément, article des Nouvelles Calédoniennes du 18 octobre 2016.
Texte officiel | 8 avril 2015
Afin d'accompagner la mise en oeuvre de l'apprentissage dans la fonction publique, cette circulaire prècise les éléments spécifiques applicables aux contrats d'apprentissage dans le secteur public non industriel et commercial.
Doc. parlementaire | 5 février 2014
Séance relative à la question de la régionalisation de l'emploi.
Article | Janvier 2014
En 2009 et 2010 la situation des finances publiques en Nouvelle-Calédonie s'est fragilisée. Sur ces deux années, l'augmentation des dépenses publiques (+11 %) est deux fois plus rapide que celle des recettes (+6 %). L'endettement des collectivités atteint 42,3 milliards de F.CFP.
Article | 2ème semestre 2013
Cet article vise à présenter les politiques publiques et à les envisager sous l'angle de l'efficacité en termes de réponses apportées aux handicaps structurels des COM du Pacifique.
Article | Juin 2013
En 2010, le salaire net médian s'élève à 204 000 F.CFP par mois. De 2007 à 2010, les rémunérations ont augmenté de 8,5%, plus rapidement que l'inflation (+6,7%). Corrigés de l'inflation, les salaires médians ont ainsi gagné 0,6% par an. Ces gains de pouvoir d'achat salarial sont beaucoup plus importants pour les salariés en poste d'une année sur l'autre : 3,0% par an.
Doc. parlementaire | 22 mai 2013
L'ordre du jour appelle l'audition de M. Patrick Lebreton, député de La Réunion, membre de la Délégation aux Outre-mer du Sénat, qui vient d'être nommé par le Premier ministre parlementaire en mission auprès de M. Victorin Lurel, ministre des Outre-mer. Sa mission vise à identifier les moyens de mieux faire profiter les ressortissants ultramarins des emplois créés dans leurs territoires, tant dans le secteur public que dans le secteur privé.
Article | Octobre 2011