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Documents  CADRE | enregistrements trouvés : 7

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- n° n°48 - 4 p.
Cote : A3287-TR3

Entre 1999 et 2006, la structure des emplois à la Martinique se rapproche de celle de la France métropolitaine. Les services restent le secteur économique qui procure le plus d’emplois. L’influence de l’industrie martiniquaise se stabilise et l’agriculture perd du terrain. Une différence majeure dans les structures d’emploi des deux territoires est le déficit de cadres qui s’aggrave en Martinique.

En complément, un article de France-Antilles du 31 août 2009
Entre 1999 et 2006, la structure des emplois à la Martinique se rapproche de celle de la France métropolitaine. Les services restent le secteur économique qui procure le plus d’emplois. L’influence de l’industrie martiniquaise se stabilise et l’agriculture perd du terrain. Une différence majeure dans les structures d’emploi des deux territoires est le déficit de cadres qui s’aggrave en Martinique.

En complément, un article de France-Antilles ...

MARTINIQUE ; EMPLOI ; SECTEUR D'ACTIVITE ; CATEGORIE SOCIOPROFESSIONNELLE ; CADRE ; STATISTIQUE ; DEPARTEMENT D'OUTRE MER

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- n° 49 - 4 p.
Cote : A9460-TR3

À La Réunion, en 2016, 14 500 cadres sont natifs de l’île. Ils occupent près de la moitié des emplois de cadre sur l’île contre un tiers en 1990. Malgré cette nette progression, la situation reste en retrait de celle observée ailleurs en France, notamment aux Antilles. L’augmentation des natifs parmi les cadres à La Réunion est liée à celle de leur qualification : elle est en nette hausse mais reste moindre que celle de leurs homologues antillais.
À La Réunion, en 2016, 14 500 cadres sont natifs de l’île. Ils occupent près de la moitié des emplois de cadre sur l’île contre un tiers en 1990. Malgré cette nette progression, la situation reste en retrait de celle observée ailleurs en France, notamment aux Antilles. L’augmentation des natifs parmi les cadres à La Réunion est liée à celle de leur qualification : elle est en nette hausse mais reste moindre que celle de leurs homologues ...

LA REUNION ; EMPLOI ; CATEGORIE SOCIOPROFESSIONNELLE ; CADRE ; CHEF D'ENTREPRISE ; PROFESSION LIBERALE ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; STATISTIQUE

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- n° n°171 - p. 54 - 59
Cote : A1189-QS2

DISCRIMINATION SOCIALE ; OUTRE MER ; CADRE ; TRAVAIL ; ORIGINAIRE D'OUTRE MER ; STATISTIQUE

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- n° n°2016-27 - 12 p.
Cote : A7172-TR3

L’île de La Réunion est, parmi les départements français d’Outre-Mer, celui qui compte la population active la plus large. Elle bénéficie d’une population active très jeune comparée à la Métropole. Les deux tiers de la population salariée sont concentrés dans les zones d’emploi Nord (Saint-Denis) et Sud (Saint-Pierre). Les activités de services y sont nettement plus développées qu’en France métropolitaine et les emplois liés à la sphère publique sont prépondérants.
L’île de La Réunion est, parmi les départements français d’Outre-Mer, celui qui compte la population active la plus large. Elle bénéficie d’une population active très jeune comparée à la Métropole. Les deux tiers de la population salariée sont concentrés dans les zones d’emploi Nord (Saint-Denis) et Sud (Saint-Pierre). Les activités de services y sont nettement plus développées qu’en France métropolitaine et les emplois liés à la sphère publique ...

LA REUNION ; POPULATION ACTIVE ; STATISTIQUE ; EMPLOI ; SECTEUR D'ACTIVITE ; CADRE ; CATEGORIE SOCIOPROFESSIONNELLE ; CHOMAGE ; DIPLOME ; MARCHE DU TRAVAIL

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- n° n°2016-25 - 12 p.
Cote : A7173-TR3

La Guadeloupe se caractérise par une forte concentration de la population autour de Pointe-à-Pitre avec des habitants jeunes et mobiles. Son tissu économique est constitué en majorité de petites entreprises principalement tournées vers le secteur tertiaire. Comme dans les autres territoires ultramarins, une part importante des emplois relève de la fonction publique. La proportion de cadres est plus faible qu’au niveau national, toutefois les fonctions de gestion, conception-recherche et prestations intellectuelles se développent. En 2016, les projets de recrutements de cadres en Guadeloupe sont à la hausse et devraient avoisiner 650 postes.
La Guadeloupe se caractérise par une forte concentration de la population autour de Pointe-à-Pitre avec des habitants jeunes et mobiles. Son tissu économique est constitué en majorité de petites entreprises principalement tournées vers le secteur tertiaire. Comme dans les autres territoires ultramarins, une part importante des emplois relève de la fonction publique. La proportion de cadres est plus faible qu’au niveau national, toutefois les ...

GUADELOUPE ; CADRE ; CATEGORIE SOCIOPROFESSIONNELLE ; MARCHE DU TRAVAIL ; EMPLOI ; STATISTIQUE ; SECTEUR D'ACTIVITE ; CHOMAGE ; DIPLOME ; POPULATION ACTIVE

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- n° n°2016-26 - 14 p.
Cote : A7174-TR3

L’économie guyanaise, essentiellement tertiaire, est marquée par la place importante de l’administration publique et du secteur non marchand. En 2016, les embauches de cadres devraient augmenter fortement.

GUYANE ; POPULATION ACTIVE ; EMPLOI ; CADRE ; CATEGORIE SOCIOPROFESSIONNELLE ; MARCHE DU TRAVAIL ; STATISTIQUE ; DIPLOME ; CHOMAGE ; SECTEUR D'ACTIVITE

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- n° n°2016-28 - 14 p.
Cote : A7175-TR3

L’administration publique et les acteurs du secteur non marchand occupent une place prépondérante dans une économie martiniquaise portée par les services. En 2016, les embauches de cadres devraient être légèrement en baisse.

MARTINIQUE ; POPULATION ACTIVE ; EMPLOI ; CATEGORIE SOCIOPROFESSIONNELLE ; CADRE ; MARCHE DU TRAVAIL ; STATISTIQUE ; DIPLOME ; SECTEUR D'ACTIVITE ; ASSISES DES OUTRE-MER

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