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Documents  HOPITAL | enregistrements trouvés : 63

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- 103 p.
Cote : R1767-QS5

La Guyane Française est un lieu de passage de la cocaïne vers l’Europe. Le nombre d’arrestations pour transport de cocaïne in corpore augmente exponentiellement ces dernières années. Depuis 2010, l’hôpital de Cayenne applique un protocole de prise en charge médicale des mules aux urgences. L’objectif est d’évaluer sa mise en application et de l’adapter aux dernières recommandations. En savoir plus : http://gps.gf/blog/une-these-guyanaise-sur-la-prise-en-charge-medicale-des-body-packers-mules/
La Guyane Française est un lieu de passage de la cocaïne vers l’Europe. Le nombre d’arrestations pour transport de cocaïne in corpore augmente exponentiellement ces dernières années. Depuis 2010, l’hôpital de Cayenne applique un protocole de prise en charge médicale des mules aux urgences. L’objectif est d’évaluer sa mise en application et de l’adapter aux dernières recommandations. En savoir plus : http://gps.gf/blog/une-these-guyanai...

GUYANE ; TRAFIC DE DROGUE ; SANTE ; COCAINE ; DROGUE ; PROBLEMES SOCIAUX ; HOPITAL ; MULE

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- n° n°393 - 7 p.
Cote : A8184-QS4

Le budget du CHPF a toujours été un sujet controversé, comme en France, où le déficit des hôpitaux publics a atteint un niveau record. Pourquoi donc s’en inquiéter maintenant. Mais ce sujet hypersensible engage sérieusement les cotisations sociales. qui ne cessent d’augmenter.
Une transparence dans le débat public s’impose donc. Il ne s’agit pas de "tirer sur l’ambulance", mais plutôt de porter une critique qui consiste à améliorer l’efficacité du CHPF dans sa mission de service public.
Le budget du CHPF a toujours été un sujet controversé, comme en France, où le déficit des hôpitaux publics a atteint un niveau record. Pourquoi donc s’en inquiéter maintenant. Mais ce sujet hypersensible engage sérieusement les cotisations sociales. qui ne cessent d’augmenter.
Une transparence dans le débat public s’impose donc. Il ne s’agit pas de "tirer sur l’ambulance", mais plutôt de porter une critique qui consiste à améliorer l’efficacité ...

POLYNESIE FRANCAISE ; SANTE PUBLIQUE ; EQUIPEMENT SANITAIRE ; GESTION HOSPITALIERE ; HOPITAL

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- 1 p.
Cote : A6554-QS4

Seul centre hospitalier de l’archipel, l’hôpital de Taiohae accueille des patients de toutes les Marquises. Actuellement, il n’y a pas assez de personnel pour le faire fonctionner au meilleur de ses capacités. Beaucoup de patients sont évasanés à Tahiti tandis que médecins et infirmières parent aux malheurs du quotidien comme ils peuvent.

POLYNESIE FRANCAISE ; HOPITAL ; PERSONNEL HOSPITALIER ; MEDECIN ; INFIRMIER

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- n° n°49 - p. 9
Cote : A5043-QJ9

CE, 26 nov. 2012, n°335643, Pesce

NOUVELLE CALEDONIE ; RESPONSABILITE ; SANTE ; HOPITAL ; COMPETENCE ; DROIT D'OUTRE MER ; APPLICATION DU DROIT ; SPECIALITE LEGISLATIVE ; CREANCE ; CONSEIL D'ETAT

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- n° n°16 - 1 p.
Cote : A6113-QJ4

La société TAT, spécialisée dans les services aériens, a demandé au juge des référés du tribunal administratif de Nouvelle-Calédonie, sur le fondement de l'article L. 551-24 du code de justice administrative, d'annuler la procédure de passation du marché de missions de service médical d'urgence par hélicoptère (SMUH) lancée par le centre hospitalier territorial de Nouvelle-Calédonie.
CE, 10 avr. 2015, n° 386912, Société TAT en pièce jointe.

NOUVELLE CALEDONIE ; CONSEIL D'ETAT ; MARCHE PUBLIC ; HELICOPTERE ; TRIBUNAL ADMINISTRATIF ; SECOURS D'URGENCE ; HOPITAL

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- 59 p.
Cote : R1547-QS4

Ce rapport a pour objet l’activité de l’établissement, la sincérité des comptes,
l’analyse financière rétrospective et prospective, ainsi que les principales opérations
immobilières.

SAINT PIERRE ET MIQUELON ; ETABLISSEMENT SANITAIRE ; EQUIPEMENT SANITAIRE ; HOPITAL ; TELEMEDECINE ; COMPTABILITE ; SANTE ; ASSISES DES OUTRE-MER

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- n° n°2
Cote : A4746-QJ9

M. Fotutata a été employé par le Centre hospitalier territorial de Nouvelle-Calédonie, au sein de l'Établissement Gaston Bourret, à compter du 13 juin 2002, dans un premier temps par contrat à durée déterminée, pour assurer le remplacement d'un salarié en congé-maladie, puis à compter du 1er novembre 2003 par un contrat à durée indéterminée.L'intéressé a été désigné délégué syndical par l'Union syndicale des salariés de la Nouvelle-Calédonie le 5 août 2009.Une procédure disciplinaire a été engagée le 30 juin 2010.
M. Fotutata a été employé par le Centre hospitalier territorial de Nouvelle-Calédonie, au sein de l'Établissement Gaston Bourret, à compter du 13 juin 2002, dans un premier temps par contrat à durée déterminée, pour assurer le remplacement d'un salarié en congé-maladie, puis à compter du 1er novembre 2003 par un contrat à durée indéterminée.L'intéressé a été désigné délégué syndical par l'Union syndicale des salariés de la Nouvelle-Calédonie le ...

NOUVELLE CALEDONIE ; LIBERTES SYNDICALES ; HOPITAL ; LOI DU PAYS ; DROIT D'OUTRE MER ; QUESTION PRIORITAIRE DE CONSTITUTIONNALITE

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- n° n°1 - 8 p.
Cote : A7726-QJ4

Les difficultés rencontrées dans l'exécution d'un marché à forfait ne peuvent ouvrir droit à indemnité au profit de l'entreprise titulaire du marché que dans la mesure où celle-ci justifie soit que ces difficultés trouvent leur origine dans des sujétions imprévues ayant eu pour effet de bouleverser l'économie du contrat soit qu'elles sont imputables à une faute de la personne publique commise notamment dans l'exercice de ses pouvoirs de contrôle et de direction du marché, dans l'estimation de ses besoins, dans la conception même du marché ou dans sa mise en oeuvre, en particulier dans le cas où plusieurs cocontractants participent à la réalisation de travaux publics.
Les difficultés rencontrées dans l'exécution d'un marché à forfait ne peuvent ouvrir droit à indemnité au profit de l'entreprise titulaire du marché que dans la mesure où celle-ci justifie soit que ces difficultés trouvent leur origine dans des sujétions imprévues ayant eu pour effet de bouleverser l'économie du contrat soit qu'elles sont imputables à une faute de la personne publique commise notamment dans l'exercice de ses pouvoirs de contrôle ...

MARTINIQUE ; MARCHE PUBLIC ; HOPITAL ; DROIT ADMINISTRATIF

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