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L'Agence de l'Outre-mer pour la mobilité (Ladom) se porte bien. Spécialisée dans l'accès à la qualification et à l'emploi des chômeurs résidant en Outre-mer au travers de parcours de formation en mobilité et dans le financement du transport aérien pour les ultramarins, Ladom présente un solde positif pour 2017. En complément, rapport d'activité 2017 de LADOM : https://www.ladom.fr/fileadmin/Mediatheque/RAPPORT_D_ACTIVITE_LADOM_2017_0720188_BD.pdf

Madame Annick Girardin, Ministre des Outre-mer, a participé, mercredi 28 juin 2017, à l’ouverture du Conseil d’Administration de l’agence de l’outre-mer pour la mobilité (LADOM) . L’agence de l’outre-mer pour la mobilité est un agence d’État au service des collectivités d’outre-mer. Elle a pour mission la formation et l’insertion au travers de parcours en mobilité. Madame Annick Girardin a soutenu la mutation de l’agence au profit de la la jeunesse ultramarine et de sa mobilité, afin que la distance géographique n’entraîne pas la relégation sociale de nos jeunes en outre-mer. Évoquant les mesures contenues dans la loi Égalité réelle et le rôle de LADOM, Annick Girardin a plaidé pour que chaque jeune, chaque habitant d’un territoire d’outre-mer ait les mêmes opportunités, les mêmes possibilités que n’importe quel citoyen français. La ministre a également rappelé l’engagement du Président de la République, Monsieur Emmanuel Macron, en faveur de la mobilité en outre-mer, en portant à 200.000 le nombre de billets aidés par an pour les ultramarins, une mesure essentielle pour désenclaver les territoires.

Créée en 2010 en application de la loi d'orientation pour le développement de l'Outre-mer de 2009, L'Agence De l'Outre-mer pour la Mobilité (LADOM) a repris les activités de l'Agence Nationale pour l'insertion et la promotion des Travailleurs d'outre-mer (ANT). Elle « a pour mission la qualification, la professionnalisation et l'inclusion dans l'emploi de ces publics au travers de parcours en mobilité ». L'historique récent de LADOM est marqué par les difficultés rencontrées à remplir ses missions en raison de différents facteurs comme le changement du périmètre de ses prérogatives, son modèle organisationnel ou les décisions gouvernementales impactant son budget.